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匿名用户
面试了职位:QC质检员
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匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语,无领导小组面试形式,总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译,就开始问你一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
感觉靠谱
宣讲会现场简历投递+初面 第二天笔试(包括性格测试,数学运算测试和逻辑推理测试)+中面(对应岗位部门的领导面试) 终面(总部的部门工程师)
包含1个问题,0个回答
Q:工作地点的问题 ; 提出情景,解决矛盾和问题;有什么想问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
一面详细询问了专业情况,做过的项目,实习单位等等,下午二面介绍了公司的大体情况、薪资福利等等吧,还进行了笔试,感觉就是走形式。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想去北京工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量工程师
未通过
一面,先填表,后HR和经理一起面试,自我介绍,专业知识,比如控制计划的输入是什么等,部分英文对话;二面,副总面试,简单介绍并有英文介绍,对公司的看法。
包含1个问题,3个回答
Q:控制计划的输入是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
他不停的质疑你,你不停的试着说服他。当然气氛不能搞得太僵,还是要学会幽默,调节气氛,态度尽量谦虚,但也要不卑不亢。
包含1个问题,1个回答
Q:我是领导,我的风车叶片坏了,有三种不同的失效方式,我让你告诉我这三种裂纹对我来说,哪种损失最大。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
要经过3轮面试。 人事:主要问些大学专业,还有就是以前工作经历; 主管部门:问些工作经历,和问好多工作经历,怎么临场处理的,还有一些关于食品的一些专业知识的应用; 总经理:为什么来公司,随机还有问些简单食品类知识什么的。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量工程师
确定通过
一轮HR和部门负责人进行面试,工作的了解,品格的认识。二轮和外国高经面试,完全专业性问题,大部分热处理问题,铁碳相图什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:之前的工作和现在的工作不相干,有什么可以品质可以胜任。
2 年前 发布
1
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