面经详情
匿名用户
面试了职位:staff engineer
感觉靠谱
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匿名用户
商务专员
感觉靠谱
先是人事电话沟通了一下,后由于人事去校园招聘,直接是区域主管和经理面试,以简历来沟通,问先前工作内容,离职原因等,后通知去总监面试,以反问方式,怀疑语气,算是压力面试吧,最后一直强调要给我做背景调查,感觉不太被信任,其他还好。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
做c笔试 一小时,然后三轮面试,面试官比较nice~问一些简历上的内容。
2 年前 发布
匿名用户
房产经纪人
确定通过
一共两轮,先是面试官让做自我介绍,根据介绍内容问了几个问题,然后问对销售的看法,然后再让你提问。之后有个宣讲团,一个小时左右,宣讲团完了进行2面,由两个区域经理进行,也是先自我介绍,然后说三个选择他们公司的理由,说三个录取你的理由,最后让你提问。面试完一会就能有结果,差不多就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
电子元器件工程师
感觉没戏
猎头推荐职位,首先是电话面试,是由招聘部门里的技术人员(上海)电话面试,因为面试的是图像方面的工程师,问的是一些关于高通ISP调试的东西,大概15分钟,通过后,第二次还是电话面试,有三个人同时面试,其中有部门经理级别的人面试,问了ISP的流程,包括ISP每个流程下,数据的形式,是raw,还是RGB,主要是了解对图像处理的ISP流程的熟悉程度。
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包含1个问题,1个回答
Q:问:raw经过Demosaic后的数据是RGB 什么格式的?
2 年前 发布
2
匿名用户
研发工程师
未通过
首先是一个行测与英文的笔试,很多,做不完,之后无领导小组讨论,然后终面,是首先英文面后来HR面试,再后来技术电话面试。
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Q:你为什么来烟台工作?反复追问。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 六个人分两组,分别扮演医药代表,被发一份材料,先小组内讨论AB两种药的重点对象医院,在和对面小组进行自由辩论,我负责总结,感觉还不错,需要说话有条理。小组队友人很好,我们六个人进了四个,应该是面试官对我们的总体印象不错。
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Q:没什么问题,就是自由辩论。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计员
未通过
主管直接面试,先是问工作经验和工作内容,然后画图!
包含1个问题,1个回答
Q:直接问沟通能力怎么样,因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
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高通
高通面试经验
高通面试经验:高通的技术确实很牛。