面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
感觉易居中国真的是个非常尊重面试者的公司，从宣讲会到面试都做得很细致。初面是在郑州的永和伯爵大酒店进行的，非常正式，10个人一组。先是每个人30秒的自我介绍，然后面试官进行提问，每个人都会被问到。面试官很亲切。
包含1个问题，0个回答
Q：如何看待低头族？ 大学期间最难忘的实习经历？
2 年前 发布
匿名用户
营销管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程：先是企业介绍、然后有意向的同学留下来群面。平均16个人一组，20分钟无领导小组讨论，男生讨论的过于激烈，整个过程一直没停过，几乎每个人都在很严肃的阐述自己的观点。不过，最后还是达成一致意见了，由一位同学总结陈述然后向HR汇报~第一次参加这么严肃的面试，我觉得气氛太过压抑，不易于发挥也会影响其他人。...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
第一轮就是一个英文的presentation，没什么难度 第二轮是技术面，大哥问的很全面，人也很好，会等你思路，会有地方提醒你 第三轮是manager谈，主要聊了下经历和behavior问题
包含1个问题，1个回答
Q：面我的大姐是我回国后见得口语最正宗的大姐，秒杀我。
2 年前 发布
1
匿名用户
营运管理
确定通过感觉靠谱
面试过程：和人力的在一起面试的，先自我介绍然后是无小组讨论，面试官在这过程中不说话，听你们自由讨论，结束后由一个人将大家的观点陈述一下，可能面试官更看重的是你在这个团队中所扮演的角色以及重要性，说下周给通知，不知道是否会进入下一轮。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
未通过感觉没戏
先是初面然后笔试然后群面，最后还有终面，卡到了群面上，第一次，所以表现不太好，初面就是说自己优劣势，群面是关于财务方面的小组讨论。
2 年前 发布
4
匿名用户
储备干部
未通过感觉没戏
进去先填了两分表，一分心里测试的，一分数字测试的，不知道用意何在？是看心里承受能力还是做事的认真细心的？
包含1个问题，1个回答
Q：问了一下怎么在这个公司干了3个月就走，之前做过什么。
2 年前 发布
匿名用户
英语编辑
未通过未通过
自我介绍+无领导小组讨论+随机提问，自我介绍要求一半英语一半汉语，内容不要重复。无领导小组讨论题目是之前用过的，一笔资金两个部门怎么分配的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：外研社不提供户口，对此你怎么看？列举编辑应该具有的三个品质？怎么看待编辑与市场需求？
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网无锡莱诺科技有限公司无锡莱诺科技有限公司面试经验无锡莱诺科技有限公司面试经验：老板先面试，然后员工轮流面试，大概四五个人吧