面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
未通过
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匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
面试是集体面试。问的问题不是很难。我感觉蛮重视经验的。面试官也不多,有一个日本人。全程翻译帮助交流,我觉得经过翻译简化,会有一定的交流障碍。我觉得集体面试挺不好的。会被别人影响。也压缩了每个人的自我展现时间。虽然对于企业来说是省时了。但是对于企业挑选优质人才,这样安排是不合理的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
个面。首先进行自我介绍。后面试官进行公司介绍。 工作介绍情况为:入职前要进行为期7天的培训(制药介绍公司文化、公司制度等,具体情况未知)。做六休一。朝九晚九。会经常加班。 薪资福利情况为:无责任底薪5000+销售部的平均提成(总感觉自己也要去做电话销售)。说是包住宿,其实要交600元费用。也可选择自己租房。
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Q:能不能接受工作时间等工作条件?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
面试难,开始就普通的介绍,之后就是了解家境,离职原因,一些都很平淡,但是难就难在,面试一个职位,要复试3次,一开始就人力资源招聘专员面试,之后就人力资源主管复试,之后是人力资源经理复试,再之后就是事业部经理的复试,面试需要复试三次,我也是醉了。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
面试过程: 先要填一个性格测试的表格,这个不知道会怎么计分 然后会带了七个人去一个小会议室,做类似于小学运算的测试,我也不知道目的是什么,但看简单的程度不会是运算能力,大概是集中力? 最后是和面试官一对一面试,就是按照简历上的经历问一些问题,没有什么太刁钻的,当然最后还是会问你有什么要问我的问题啦
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Q:你是个抗压能力强的人吗?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
两轮面试,一轮是中方,一轮是韩方,最终都要通过总经理 问题还比较基本,但是会针对简历和实际回答追问 因为学的这个专业,所以应对还不错 但是……男生那个好像比较适合,被PASS了
包含1个问题,1个回答
Q:对公司的了解
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
我是一个毕业1年多的职场新人,一直都梦想着能进入一家大公司,最起码也要是实力雄厚的,但总是事与愿违。毕业到现在换过2家单位,都是些小公司,顺便说下本人做的都是和销售有关的工作。 在杭州有一家大公司--阿里巴巴,我相信大虾们都知道。本人也是一直想一睹她的真容。记得在今年5月份的时候,我在人才网看到有阿里的招聘信息,于是就鼓足勇气投了份简历,没想到的是阿里给我来电话了叫我去面试。我第一来到了滨江阿里总部,也见识了她的特别。虽然第一次面试很愉快,我高兴的回来等消失,结果是了无音讯。失望中。。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
简历筛过后打电话通知一面,一面就是一分钟即兴演讲,抽到了谈压力,进去说一堆,然后hr问这么快?然后结束后在另外一个教室等,过一会通知进二面名单,进了后hr给张纸上面是公司地址,约了二面的时间;二面是无领导,一组十人,我们组是分成两组,两个小组分别进行自己观点的讨论,然后进行辩论,最后各组选一个代表总结本组的陈述,一个人记录,二面结束,收到了半结构的通知。
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2 年前 发布
1
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