面经详情

一，先会给你一张小学成绩表单，开放式答题，做数理统计，相当于excel，简单。 二，销售主管面试，会先让你自我介绍，包括自我介绍和工作经历介绍。面试官会根据你的工作经历来寻找与公司的契合度，不会详细了解你工作内容性质，如果面试官觉得可以，会谈薪资期望，入职日期。 销售内容主要是跟踪客户，签单回来，公司会提供客户资源。...查看更多

面试过程： 第一轮，无领导小组讨论。给定一个问题，让大家讨论。讨论过程中，不要因为找存在感而发言，一定精而准！要抓住问题的主要矛盾，观点明确，表达流利，语言精练，这样才会吸引面试官。我们一个组的有些人，为了找存在感而经常发言，但是没什么价值，最后发言也就没有力度了，面试官也会觉得你思维不清晰。 第二轮，两个面试官进行单面，第一，要自信！语言结构清晰有连贯性，让面试官从你的表达的内容中来对你进行提问，提前把这些可能提问的东西准备好，这样就做到主导整个谈话过程。第二，有态度。根据你的岗位说出你的哪些优势与之匹配。第三，听懂面试官的问题，一定要知道问题的核心，语言要简洁，因为他面试的人很多，话太多面试官会烦。还有就是，九阳的人很热情，气氛很舒服，不会让你感到紧张感。...查看更多

面试通知是人力资源部的人员先电话给我，语气很Nice,给我的感觉较为热情及尊重，先电话问了我一些之前的工作情况等，大概有十多分钟，随后发了一份面试邀请函，个人总体感觉较为正规，见面面试人事部的面试官为人随和，第一关先问了几家公司行业情况，产品类型，个人经历等，问得比之前电话沟通里要详细的多，随后让我去做测评，个人感觉很新奇，测试软件听面试的人员说也是自己公司研发的，分三块测评，图型测试题还是有难度的，特别是最后几道，是非和选择题相对好些，我大概做了三十多分钟，随后面试员把我的测评分打印出来 ，再面试，并且根据测评结果给予我性格方面的分析，让我吃惊的是，分析得非常准，连我潜在的性格都说得很清楚，非常不错，本人也很受益。个人感觉面试过程非常好，还经历了一次免费的人格测评。...查看更多