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匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
现场筛选简历 简单初面；一个星期通知正式初面去长沙总部，群面形式；初面当场出结果进行复试，一对二 由主管来面；最后等通知终面，一个星期，有公司高层群面，四对三十…一次自我介绍，双方互相提问，然后一个星期给答复,时间很长很长…
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
按照约定时间到达公司，先到前台签到，然后前台告诉你如何去会议室。一位HR姐姐跟我一起在会议室，先让我做自我介绍，然后针对简历提了几个问题，问我有没有什么想要问她的。聊了半个小时以后，给了两份材料，一份中文，一份英文，给我半个小时做英汉翻译。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
HR主要是问了一下人力资源的六大模块，接着向你介绍了一下乐其的一些基本情况。面试官很友善，就像在聊天一样。面试穿着要求比较随意（当天我穿着正装）。总之，只是问了一下个人的基本情况和对人力资源方面基本知识的了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
面试分为初试，复试和最终考核，初试和复试都是人力资源主管面，不算难，基本上就你的经历进行询问，就是聊天，其他的问了两个能力方面的问题，复习一下宝洁八大问就完全应付的来，最终考核是主管培训，能走到培训基本上就能留下来了，当然也有个别的被淘汰，但很少。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
我填了简历，等了足足一个小时才面试，中间还没人理，完了之后说符合条件马上复试，结果人事经理不在就说再约时间，但没具体说时间让我回去等通知，后面又过了两三天还是没通知，我自己打电话问情况因为不是直接面试者就说会转达无论如何一定会给我回个电话，好嘛就是无休止的等待，直接给个结果不就完了，忽悠人，这都无关面试问题了，折射的是一个公司员工处理事情的态度，对广大求职者或者有兴趣的同仁的不尊重...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
一面hr面 先是自我介绍，然后hr根据我过往工作经历再进行详细提问。整个过程自我感觉聊的还是很顺畅的。最后是提问环节，在我问完以后，hr有介绍了厦门国际工作的一些情况，让我自己考虑是否适合自己。 后面几天过去了也就无声无息了，应该被刷了。哎。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
公司大楼环境非常不错，干净整洁装修都很好，可能因为是做母婴产品的关系，整体风格都很可亲。面试在二楼进行，一排会议室，早上9：00到，约定9：30工作人员把我带进其中一个会议室就开始面试了。提的问题大致如下：1.2.3. 4. 5.
包含5个问题，3个回答
Q：介绍一下自己。
2 年前 发布

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