面经详情

第一：没有前台，好吧只能和先来面试的人一起打电话给hr。 第二：初级面试和复试都不错，叫我回去等信息。参加老总的最后一轮面试，我等啊等，等啊等，终于临近51放假，给我发邮件说什么时候是否方便参加。 最后一轮面试，我说我主动联系hr吧，我又是发短信又是发邮件，很珍惜这次机会，第三.可是就是不见面试时间，我又问，hr回答说老总要筛选简历，说过一天给我答复，好吧我等待了，今天发邮件告诉我不招聘这个岗位了，我顿时不知道说什么好了，你对我说你要离职，我是来接替你的岗位，你又突然说不招聘这个岗位，说话当放屁么，你要是说不合适，直接对我说也不用耽误这么长时间，逗我呢。我这个人很低调，但是这次真的很气人，你耽误半天，既浪费时间精力，又浪费感情，为啥呢。 贵公司老总：hr说您业务更改，不招聘这个岗位了，我想请问什么公司不招聘人事和行政？？？...查看更多

正常来说会有3面，一面的时候是人事的一个HR来面试的，问的一些问题比较简单好回答，基本就是了解一下你的一个个人信息及期望，一个人的精神状态吧，二面的时候难度就加大了很多，是一个类似主管的人来面试我的，问的问题切中要害，让你觉得自己的要低点被点中，三面就是招聘经理来面试了，不知道是不是太忙的原因，简单的问2句就完事了，然后回去等通知。...查看更多

首先，得穿的干练，领导喜欢雷厉风行的人。其次就是懂人事专员的岗位工作，1、签订劳动合同，2、人事档案管理； 3、办理社保； 4、公司日常考勤，工资结算出送财务5、办理人员入离职手续； 6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品，9、协助公司行政处理一些公司事务。 般包括固定资产管理、文件管理、档案管理、等，更重要的是秘书类的行政工作，级别较高，要求能力较强，需要写作、驾驶、对烟酒茶、吃喝等比较熟悉，做好领导交办的各类工作，做到不多事、不少事、不误事。 办公室的工作很难保证朝九晚五，因为在领导身边，不时可能有领导交办事情。但双休应该基本可以保障。 OFFICE一定要非常熟练吗。...查看更多