面经详情
匿名用户
面试了职位:薪酬福利专员
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匿名用户
区域经理
确定通过
面试过程比较简单,先是笔试,看逻辑能力,和考公务员的题差不多;第二轮就是面试了,是办事处处长给面试的,处长人挺随和的,业务方面问的很细,注重和客户之间的关系,我是应届毕业生进去的,工作经历就问的挺少了,主要是自己的一些想法和规划;‘如果是老业务进去肯定会查过去的工作经历!
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Q:为什么想来三星公司;平时有什么爱好等。
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
未通过
一面是电话面试,面试官很nice,有亲和力。先问了对北京外企德科是否有过了解,再就是了解现工作内容和本人的基本情况(针对妹子主要就是婚育情况了,是否已婚未育?是否一年内有结婚打算?)。一面很容易,如果通过基本一周以内会有反馈。
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Q:请简单的介绍一下你的基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
android开发工程师
确定通过
先是做IQ测试的题目,过了以后,进入一个小会议室,有三个面试官,你先要用英文做下自我介绍(做样子),然后面试官会问你一些你所应聘的岗位的技术问题,以及过去做过的项目的问题,问题不难。技术面试过了后,就是人事面试了,主要谈谈为什么选择这家公司。
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Q:简单介绍下你过去做过的项目
2 年前 发布
匿名用户
市场部暑期实习生
未通过
5月底笔试之后过了将近一个月才通知的面试,当时还以为自己早就挂了_(:з」∠)_ 一面是群面,当时是6个人一个小组,HR把我们分成两组进行正反方辩论,然后每组分别有人立论和总结,感觉立论和总结的角色会比较占有,毕竟比只在自由攻辩时讲话的人多出了一个专门讲话的机会。 二面我当时因为有个期末考,改到最后一批面试,是三个业务部门的面试官面试我和另外一个女生,先自我介绍,然后问几个两个人都需要回答的问题,接着面试官会根据你自己简历的内容里面他感兴趣的地方一对一提问。
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2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
未通过
网上投的简历,先是简单的进行了一下电话沟通,觉得和职位匹配性挺大的,就约去公司进行面试。公司的工作环境不错,面试人员有挺友好的,面试问题也还好,主要针对工作经历和个人的面试岗位的看法进行了一下面试,面试完说等通知。个人觉得面试的还可以,但是没有收到通知,应该没戏了。
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Q:简单进行一下自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android开发工程师
感觉靠谱
1、去了先给几页各种信息的单子填,比如毕业院校、工作经历、证明人等等; 2、之后给了一张面试题,主要有linux一些命令、数据库查询、冒泡排序算法、单例模式等的考题; 3、答完之后技术面,会问很多基础的和你更擅长的东西,但要求的都比较精;
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Q:常用的app是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
简历筛选,技术面试,人力面试。
包含1个问题,1个回答
Q:人力那关不好过,事儿多。
2 年前 发布
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