面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代言人
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
阿里巴巴去年经历了拥抱变化,因此现在录取的要求应该会更加苛刻。就去年面试来说,主要考察的重点在于Java基础,SpringMVC,自身的项目和对开源项目的关注度。其中自身基础是最重要的,例如Java等知识会问的比较深入,从语言层面到虚拟机层面都会涉及。还有就是自身的项目,一定要有亮点才行,有自己的思考。总而言之,就是要在学生时期尽量多接触些东西,选一些知识研究的深入一些。
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2 年前 发布
匿名用户
高级专家
感觉靠谱
猎头推荐的高级专家岗位,先一个产品经理电话过来进行了15分钟的电面。后一个星期收到猎头通知去杭州面。杭州面2轮,第一轮花了一个小时,聊的比较深入。二面是业务线打负责人,据说是个副总裁与HRG,面的比较简单,时间也不长,问几个具体问题,然后问我薪水及是否需要了解他们的情况。最后HRG送我下楼,说后面再联系我。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
感觉没戏
1.介绍自己 2.进程、线程、多线程、线程池 3..如何和开发配合制定测试计划 4.介绍项目经历和实习经历 5.数据库的有关知识 最后还给了一些职业规划的建议
包含1个问题,1个回答
Q:如何和开发配合制定测试计划 介绍项目经历和实习经历
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
电话面试,并且电话来的好突然,当时都没准备,首先问有没有C++类的项目,回答没有,接着问懂不懂linux,没用过呀,所以就说用的很少,仅限一些命令,接着问TCP和UDP的区别;问操作系统了解多少;进程和线程的区别;C++如何分配内存的,new和malloc的区别;hash;纯虚函数;
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包含2个问题,2个回答
Q:TCP和UDP的区别;
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
运营主管
感觉靠谱
面试其实大部分的准备基本上都是相同的,阿里名气太大,招聘基本没有什么要求,但是实际上对学历甚至高校出身还是很有要求的。问题简单而随意,笼统的回答是不会得到亲睐的。
包含1个问题,1个回答
Q:比如你参与的某个项目你祈祷的作用是那些?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
感觉靠谱
大概1小时的电话面试,问的是一些智力题还有C++基本的语法,其中有一个测试题目是问,测试手机闹钟的功能,在极端情况下的测试。另外HR面试就问了些职业发展规划的问题,包括家庭, 城市的选择。
2 年前 发布
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阿里巴巴
阿里巴巴面试经验
阿里巴巴面试经验:面试官全程看电脑不看面试者