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匿名用户
面试了职位:ASP.NET软件工程师
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匿名用户
.NET开发工程师
感觉靠谱
先是做一套全英文的技术提,不是特别难。然后会有项目成员来面试。后面就是项目主管来面试,最后是PM来面试,主要面试注重的项目经验和你对做过项目的全局了解。具体技术方面相对考的不是特别多。招聘流程略长一点。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试技术岗位,会让你做一条题,这套题表坑爹,会问一些很基础的东西,一般开发5年以上的人基本都是承担一些管理方面的工作了,这套题就尴尬了,会问面向对象、Redis、MongoDb和部分设计的问题,准备好这些的话笔试通过不难。 最关键的面试来了,会问你的炫目经历、承担的角色一些问题,最关键的会问你是否愿意加班(这个加班可能会通宵哦!注意回答的措辞哦!),反正一系列的问题稳下来如果你看面试官的脸色还不错的话,除非你薪资要的很高,基本都会在第二天通知你入职的。 个人不推荐有经验的朋友来,因为这里你可能得不到你想要的薪资,二是这里的管理制度,项目制度还有知识库,都不多,而且现在在职的领导对团队管理知识都不太懂,而且情商很低。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
先介绍自己的项目经验,然后在问一些基础的问题。期间还问你最大的优点是什么,这种问题没什么意义就随便找了个理由说我逻辑思维比较好吧,毕竟理科出身说这个应该不算什么,然后面试官嗤笑说我并不觉得。接着又问你最大的特长是什么。那我反过来问你,你最大的优点和特长是什么?你说出来的是你比所有人都厉害吗?简直就是笑话
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2 年前 发布
3
匿名用户
.NET开发工程师
确定通过
1.笔试,2技术面试,3上机,4技术面试,5薪酬试探,大概就这五次吧,看起来公司环境还不错,就是进门的前台不是很给力,拿题目给你话都不会和你说.
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Q:MVC原理是什么?这个问题我没答上来.
2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉靠谱
第一轮HR面试,人力老大面试进去问问题,大致了解简历个人情况,做完笔试的很多同学都没进入面试。 第二轮研发部门负责人,具体哪个部门不清楚,会详细就你简历进行了解,并提出他们感兴趣的问题,偏向于专业基础知识,对基础知识不扎实的同学很危险啊。
2 年前 发布
匿名用户
.net
确定通过
投的简历去公司,不是单独跟你约时间见面的,所以人很多,排着队,不可能每个人都聊的那种。 我出门的时候门外排着几十人的队伍~还在不断有人来~这才刚刚是第一天面试的上午~~也不知道全部面试完能有多少人。
包含1个问题,1个回答
Q:很好的 面试官都不错 国企还行。
2 年前 发布
枫回路转
.NET
感觉没戏
在一个做服务网站的公司里做了一年半,因为经济下行被解雇了,在boss上找工作,看到这家写的.Net初级工程师要求【看起来】【好像很简单】就找上去了,和人事在boss上聊得差不多了约好第二天下午去面试。undefined然后我也看了看其他人给这一家写的面经,很多说要笔试,于是我特别复习了好久的C Server数据库代码基础,觉得笔试起码也能把大题写出个思路来。装修真的很华丽,华丽到让人感觉就是个豪华酒店,全地毯+调酒吧台+桌球台,窗边和餐厅里面一样软的沙发和桌子...说这些大概就能想象那个客厅场景了。招待的姐姐礼貌得就像女仆一样(只是没那么穿)给我倒了杯水,那个纸杯特别大,做工质感特别好,杯底结实得跟生鸡蛋一样徒手捏不坏。一上来就直接是高级技术人员抱着笔记本和你的简历来打了个礼貌的招呼就坐下开始问“最有自豪感或者用心的项目经历”以及“用了哪些技术”,之后便是关于“为什么要用这个技术而不是使用其他的技术”,那我之前在的那一家的整个部门研究决定要用这个版本的框架和数据库的,我只是个负责实现模块功能的小码农,哪里能决定那么多东西的?我没法回答得那么多。他只用几句话就毫无疑问 完全 看穿 了我的全部。整个过程不超过10分钟就结束了。他说“了解得差不多了,先到这样吧,我们研究一下要不要招实习生培养你的技术”。我知道他只是话没说完,出于礼貌地给别人留份面子,但是,时间这么短,技术差距太悬殊,面试的人心比冰还凉,就已经知道,没啥希望了。
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2022-09-22 发布
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亚尔迪
亚尔迪面试经验
亚尔迪面试经验:面试官没有问太多项目的细节,主要注重在学校的情况。
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