面经详情
匿名用户
面试了职位:投资咨询顾问助理实习生
确定通过
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匿名用户
英才计划
确定通过
应聘的华泰校园招聘英才计划,成都这边的,先笔试后面试,笔试主要是公务员行测和证券从业的内容。面试有三轮,不看你能力,只看你学历。211以上是一个档次,会分到市区好的营业部。 剩下的是另一个档次,会分到成都周边的营业部,郫县和天府新区以及德阳。面试的时候就算你表现的像头猪,只要你是211,华泰就会要,这就是所谓的英才计划。工作内容是从客户经理做起。
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2 年前 发布
匿名用户
客户专员
感觉没戏
宣讲会加笔试和客户经理接触一下。
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Q:对于双十一人造节日的看法。
2 年前 发布
匿名用户
营销管理
未通过
第一轮是无领导小组,给定一个题目大家在规定时间内一起讨论,最终给出一个总体解决方案,过程比较顺利。第二轮是三对一面试,每个面试官轮番轰炸,问专业,问规划,问感情,整体比较混乱。
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Q:微商未来的发展前景。
2 年前 发布
匿名用户
量化策略分析师
感觉没戏
这次面试了很多人,很多不同部门的人都一起面试,分小组,每个小时面12个人。首先自我介绍,介绍完之后分小组辩论,辩论分三个环节,1 自由讨论之后每个小组推选一人,进行观点陈述,2,自由辩论环节,自由发言 3,每个小组商量之后推选一个人,进行总结发言。 这次并没有考察专业的能力,但是对于逻辑能力和语言组织能力要求较高。
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2 年前 发布
匿名用户
策略研究员
确定通过
两轮面试 第一轮12人群面 给的题目非常无聊。对于金融人才, 让小组讨论从给出的选项中 选择最不重要的三个能力和三个最重要的能力。。真没什么好讨论和争辩的。而且好几天的群面都用同一个问题!要不要这么懒!后面面试的同学全早知道题目。2面是部门负责人,面对投递的岗位问了很多针对性专业问题。
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2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
一共经过了两轮面试,第一轮是部门boss面,首席和另一个研究员,2对1的面试。先进行自我介绍,因为我所学不是金融专业,问了为什么会投这份实习,对这个行业了解多少。还有简历上一些项目会稍微问一下。另外就是问你时间上的安排,能实习多久,这点很关键,他们倾向于招实习时间长的,其他方面都不如这个重要。还有问了下是否考CPA的问题。因为之前没有面试过,所以有点紧张,但部门的人还都挺nice的。总结一下,不要紧张,问什么答什么,不懂的就说不知道会去学习之类,不要不懂装懂,另外最好提前看一下这个行业的行业报告,这样不会一问三不知。反正一面就稀里糊涂的过了,二面就是走个过场,二面大概过了三四天通知的,然后就签实习的协议,开始交接工作了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你考CPA吗? 什么时间看? 你不知道我们这个行业强度很大吗,晚上通常要加班。
2 年前 发布
匿名用户
产品设计岗暑期实习生
确定通过
我申请的是华泰资管的产品设计岗,华泰的暑期面试一共有2轮,要求都不是很高。 一面是在南京进行的,形式是无领导小组,每组大概7-8个人,每个人先进行1分钟的自我介绍,然后给出一个讨论的话题。我们小组给的题目是对于网络热点事件“世界那么大,我想去看看”的辞职信事件给出讨论,总结其中反映的问题。由于我们小组都是女生,气氛比较和谐,没有出现很严重的撕逼,每个人先顺着发表了一下自己的观点,我当时提的框架较为全面,分别从个人、工作环境、社会大环境这三个层次看待这个问题,再补充讨论一下网络舆论传播。在自由讨论环节,主要按照我的这个观点进行了补充和延伸,最终我也是代表小组做了总结发言。总体看来,一面的这个无领导话题主要还是关注在社会热点上,专业性不强。一面时间大概40min。 二面和一面大概隔了一个星期,二面的形式是单面,2对1,主要询问简历。对于简历上的经历问的很细致,我感觉面试官非常看重你的思维能力。比如我再简历上写做了一个课题,面试官让我用2句话概括这个课题的研究方法,研究了几个维度,还问了我对去资管工作的理解,对于工作地点的偏好等等。总的来说氛围比较和谐轻松,大概持续了10min。
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2 年前 发布
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