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匿名用户
面试了职位:Oracle DBA
感觉没戏
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匿名用户
实习生
感觉没戏
面的金融大数据类实习生,做完行测题,上来就是小组辩论面试,跟其他不同岗位的同学分到同个组,有什么金融经济专业的,我们这些工科背景的显得嘴特别笨,说不过说不过。 流程是个人阐述观点,组间辩论,组间合作之后,最后一个自我介绍的环节。不知道怎么评价好,投的技术岗安排的这种性质的面试,感觉是把我们放在一个不平等的平台上进行虐杀。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
未通过
进去看见面试官后同场次大概有20位左右的应聘人士,然后大家会随机分4-5组,每组4人左右,对面试官提起的问题进行组内讨论,面试官会在一旁观察各组人员发言及合作情况,而后每组选出一名代表对组内观点进行发言。当时还是应届毕业生第一次参与这么专业的面试,感觉没有准备的情况下一下就被其他人比下去了。
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Q:比较深刻的印象是当时HR问了同场的另一位银行前职工为什么要辞职跳槽。
2 年前 发布
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匿名用户
数据挖掘
感觉没戏
1. 综合笔试1小时,基础的SQL,HDFS,hadoop原理统计(中位数,众数),排列组合,概率公司基本信息(产品名称,国家政策)情景问答题; 2. 面试45-60min,主要是根据简历提问,追问项目细节,还问到了完成项目的阻碍/困难,为什么离职(为什么换行业,有能力胜任吗?),本公司求职目的是什么等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官就是未来的leader,会问很多具体的关于未来具体工作的内容,比如你对这个职位的离解、未来的计划等等,然后会针对你的简历进行提问,比如你的核心课程,你的论文内容等等,问的很细致,之后给我阐述了实习内容,具体安排,还让别的实习生一起来和我开了个组会,直接布置了工作内容,非常快,整份工作都是节奏很快的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目性实习储备生
感觉没戏
12人的群面,一进门有两个面试官,分为两组进行辩论,辩题是“滴滴打车峰时调价是否合理”,5分钟阅读材料,10分钟组内讨论,20分钟自由辩论,10分钟合并总结发言,组内有同学以前是辩论社的,逻辑比较清晰,攻击性也较强,很出彩。但是也有两个女生从头到尾一句话都没说上。最后每人30秒自我介绍。
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包含1个问题,1个回答
Q:滴滴打车峰时调价是否合理
2 年前 发布
匿名用户
市场业务拓展经理
确定通过
面试官一来就说我们是聊聊天,轻松一点。然后两个面试官把自己呆了多少年,有过多少建树都说了一遍,再把广发证券历史背景反复说了一遍。最后说到工资待遇,工作职位吞吞吐吐。本人本科研究生就读于英国某大学(学校不错),学习金融专业。毕业后回国有了一年的工作经验,在广泛证券的面试经历感觉自己被戏弄了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
风险管理实习生
未通过
首先,将10个面试同学分为两组,奇数号的同学正方,偶数号的同学反方(号码根据签到顺序定),然后对一个议题进行辩论。第二步,10个人进行合作,对某个问题提出解决方案第三步,每人30秒的自我介绍第四步,面试官对部分同学进行提问本人面得比较糟糕,所以也就没有有用的技巧来分享。只是提醒大家一下,千万不要开撕的太过分,不然会给面试官留下不注重团队协作,不给组内其他人机会的印象。
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2 年前 发布
1
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广发证券面试经验
广发证券面试经验:整体感觉不是很难,可能对工作背景要求比较高。
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