面经详情
匿名用户
面试了职位:远程柜员
感觉没戏
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匿名用户
可视柜员
感觉靠谱
初面是在润迅劳务派遣公司进行的。就是填了很多的自身资料,还有一些面试问题,都是通过手写的形式来完成的,接着做了一部分的行测的题和性格测试。将填好的资料交给人润迅的工作人员,然后让你坐端,拍了一张近照。(PS:去初试那天一定要化淡妆,穿的稍微正式点)拍出来才不会没有精神。完了之后,就让你回去等通知。
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2 年前 发布
11
匿名用户
高级柜员
感觉没戏
面试官有3人,应该都是副总经理以上,首先就是自我介绍,然后随机抽两道问题回答,回答完好就可以离开,三位老总会根据回答状况进行打分,不过这种国企一般都要关系,进入国企好的岗位也是给有关系的,除非读清华北大这种名牌,一旦下基层,没关系就基本上起不来,除非辞职。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
简单的说2个环节;1.自我介绍1分钟2.回答问题(近面试场之前抽取的问题)整个环节准备时间很短,进场之前抽取问题,等上一波人结束就进去,时间不控制面试官总10人,包括一人计时,时间卡的很准,我的个人介绍就说长了,被打断。香菇2个环节过后,面试官选人回答问题(不一定每个人都会问),就问了2个人,其中一个就是我(因为我是留学生)整体感觉一般。
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包含1个问题,1个回答
Q:人生就像现场直播,没有彩排。说说你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
北部分行,两轮面试,无领导加结构化,结构化是总行派来监督的人员,十分专业,问题到位且较有压力感,考察反应能力和逻辑性,回答的还好!
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
大家10人一组,分组进入,面试官有5人,四男一女,有一个比较老的坐中间,我们站成一排从左到右依次自我介绍,每人时长一分钟左右。我建议大家一定要事先准备自我介绍,念熟,我看其他人都很流利,有背下来的感觉,我就不行,我是自由发挥的。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
一开始通知的面试时间时10点40,后来又换到9点10,没及时看到短信,紧赶慢赶迟到了一两分钟。还好可以排到下面几组。面试是被叫到名字的排队,被带到一个圆桌会议室,考官读题,大家记录下来。题目读的比较快。题目是一个排序题,说的是如果你是星级酒店的经理,你会对酒店中的一些现象怎么排序,选项大致是大堂经理不热情,钟摆不准时,卫生不过关,设施不够高档,客房人员的服务,菜品质量等等。接下来按顺序自我介绍跟对题目的理解,每个人两分钟。最后经过小组讨论,推举出一个人进行总结。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果你是星级酒店的经理,你会对酒店中的一些现象怎么排序,选项大致是大堂经理不热情,钟摆不准时,卫生不过关,设施不够高档,客房人员的服务,菜品质量等,进行排序。
2 年前 发布
匿名用户
普通柜员
未通过
英文自我介绍,为什么选择当柜员,性格怎么样,服务态度怎么样巴拉巴拉,很普通,但是要求不低。
包含1个问题,1个回答
Q:要是客户很难对付怎么办。
2 年前 发布
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