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匿名用户
技术员
确定通过确定通过
经过实际操作，技术部分，比较看重应变能力。
包含1个问题，0个回答
Q：你遇到过最难的案例，最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
确定通过确定通过
两轮面试，应该是三轮 1、人力主管，谈谈过往经历，换工作原因什么的 2、设计经理，谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
包含1个问题，1个回答
Q：没有什么印象了，就是当时感觉很合适
2 年前 发布
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匿名用户
英语编辑
确定通过感觉靠谱
进去给你一份表格填写基本信息，然后做高考试卷。结果出来后面试，问一些基本问题，谈论一下公资待遇之类的。都是年轻人，总体还可以，不知道能不能过，等通知
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
未通过未通过
面试过程： 先自我介绍 讲项目 问MFC上的问题：模态非模态对话框区别，postMessage和sendMessage的区别 二叉树如何删除一个节点，其操作 数据库方面问了一下 三个范式 网络方面问了socket编程tcp、udp用到了哪些函数 你的优点，缺点 你对海康的了解...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你总说你的优点，你有哪些缺点啊
2 年前 发布
2
匿名用户
产品工程师
未通过感觉没戏
先自我介绍，自我介绍很重要，我当时有点紧张说的不好。然后对着简历提问，研究课题，家庭情况，为什么打算离开家乡去成都，有没有女朋友等实际的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么不在武汉要去成都。
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
未通过未通过
电面主要问一些简单技术问题。 Onsite 第一轮技术细节，和一些简单应用场景解决方案。两个人。 第二轮比较难，直接在纸上/白板写代码，问题难度设计到图论。图论当时不太懂。
包含1个问题，1个回答
Q：Graph theory里的问题，比如是不是在path上。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是填了一份个人信息表，然后HR面试，有一些简单的英语对话，HR面完后会给一份笔试题，比较简单，都是一些基本知识，答完题，到部门见部门经理，由于部门经理是老外，对英语要求比较高，全程英语对话，问的都是简历上的项目，能让老外听懂就行。
2 年前 发布

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