面经详情
匿名用户
面试了职位:sales admin
未通过
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匿名用户
客服工程师
确定通过
考察英文水平,问PCB英文术语,翻译英语文章,谈谈之前的工作经历及将来的职业规划,要求的待遇水平,个人的基本情况。
包含1个问题,1个回答
Q:HF是什么意思?中英文回复。
2 年前 发布
3
匿名用户
控制管理运行
未通过
常规问题,问了对液化空气的了解,对空分的了解,对SCADA系统的了解等等。为什么会选择液化空气,为什么应聘这个职位。简历上的每一个细节都被问到了,不管是专业还是过往的社团经历等等。这个项目只招一个人,难度较大。
2 年前 发布
匿名用户
运行管理
感觉靠谱
电面之后同=通知参加南京二面,有人事经理和部门经理面试。35~45min,真的面试时间见很长,问了很多问题,主要是针对你的简历相关提问,譬如问起了专业的情况;在学校里做过的活动,从中有何收获,遇到什么困难,怎么解决,具体举例,在这些挫折中的收获。 后来又问到了职业发展和定位,你喜欢做技术、研发还是管理,为什么,你的经历如何和你的选择相匹配? 问了期望的工作地点,华东地区(长三角),华南、西北地区or西部地区。 PS:大老远跑过去,不过报销来回车票费。到南京有班车接送,很详细。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对自己所投岗位的认知?
2 年前 发布
3
匿名用户
TA
确定通过
先是电话面试,印度人英语聊了一下,之后说让去face to face,约了时间赶过去,两个印度人英语面试,主要是问一些技术问题,包括如何做unit test,code review之类的,当时感觉答的不是很好,后来还是过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
员工
确定通过
简单问问会不会做实验,有哪些工作经历就行。男生绝大多数能过,女生比较悬。(经理的奇葩品味决定的)。没什么高深的问题,经理本身也就大专水平,问不出什么有营养的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:气相色谱有几种检测器。他只会问这一个问题。除此之外再无其他。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术工程师
确定通过
面试过程: 面试官:两个部门主管+一个HR经理。 先是英文自我介绍,然后主管们开始就简历问各种问题。然后问关于对职位的理解和对未来的职业规划。中英文相互切换。 然后两位主管还有会议先离开了。留下HR经理继续面试,主要是对于一般的家庭情况、出差等基本问题的一些了解。然后就结束啦。第二周就被通知进终面了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
说是无领导小组讨论,但还是有人来计时,给了一个与互联网销售相关的材料,整体不难,感觉还可以,不过没有收到下一轮的通知。
2 年前 发布
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法国液化空气集团
法国液化空气集团面试经验
法国液化空气集团面试经验:面试的HR很nice,觉得公司整体氛围好。