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匿名用户
面试了职位:接线员
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匿名用户
业务辅助岗
未通过
就先5人面一个,基本都是中间的领导在讲,什么都问,感觉没啥规律可循,之后有电话压力测试、体检、笔试等,就是打打电话的工作,轮班、夜班,一天工作7个多小时,一个月换一次。
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Q:自我介绍 爸妈是干什么的 之前面试过什么单位 有多少同学已经找到工作了
2 年前 发布
匿名用户
银行客户专员
感觉没戏
需要良好的职业素养并且把工作放在第一位,工作的重心是需要找到合适的目标盘客户并且了解本身的产品.因为一个产品培训就是很必要的了,没有足够的了解就没有自信去介绍产品,客户也不会认为这个产品是他们所需要的,也就不会认可,也不会接受。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
建行,大银行,所以通知不是专人,而是短信通知,发到手机上,然后到指定的一个宾馆进行打字测试,简单面试(三个老总+HR),然后第二次就是压力测试,就是打电话装客户,你作为客服回答,差不多都能过,然后就体检,比较简单。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
银行客服
确定通过
面试是一群人对着你。给你制造压力,提出一些让你压力很大的问题,因为是客服工作所以需要考验抗压能力,最主要的还是要坦然,不要紧张,我最终还是录取了,一开始工资是不高的,但是培训结束后,月入5000算是少的关键还没有销售性质,纯粹看个人业务能力。
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Q:你认为你为什么会适合这份工作
2 年前 发布
匿名用户
信用监管
确定通过
网上看到招聘启事之后,讲简历打印出来,送到建行信用卡中心,一周后被电话通知隔一周面试,面试当天先做一份IQ测试题 类似行政能力测验那种吧,然后进入面试,给一份资料。要求用标准普通话读出来
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Q:如果遇到刁钻客户电话 该如何应对
2 年前 发布
匿名用户
箭牌销售培训生
未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的,很长,对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥,一组做桥面,一组做桥墩,然后组装起来。要能放6盒益达
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Q:第一轮就挂了,还没到1V1环节
2 年前 发布
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