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匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
五个人一组,自我介绍,堆积木,考察团队能力,然后作总结。整个过程轻松愉快受益匪浅,面试官和蔼不错。感觉很好。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择五菱而不是其他。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面问问基本情况,成绩,对公司了解程度。 二面问问大学的一些经历,专业相关,爱好啥的。 总的来说很轻松,畅所欲言的感觉
包含1个问题,0个回答
Q:你大学中最满意和最后悔的一件事分别是?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
第一面试电话面试,问了几个问题,例如学习成绩(G点没过3.0的就别想了)。接着是英文介绍自己,最后根据你的简历提问。但是问题比较简单,例如你喜欢什么运动,为什么。为什么选择ge等
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
百胜餐饮来学校开招聘会,然后看我视频和ppt之后就接收简历,马上就开始一面,一面是自我介绍,介绍最好先准备好,这样说起来就不会那么结巴了,这个过程中HR会问一些问题,没怎么问到我,但是进入了二面,一面之后马上就当场宣布进入二面的名单,二面是一对一的面试,二面是HR针对简历提出问题,如果二面通过会被通知改天进行试操作两天,试操作的两天有工资,试操作完成之后据说还有一次面试,感觉过程比较漫长。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
面试的职位是管理培训生,差不多有7、8个人面试2个岗位。要求穿的正式一点,还要准备好你的大学期末成绩表,然后一个一个人的进到会议室面试。面试官也有5、6个的样子。
包含1个问题,1个回答
Q:你大学学习成绩不好,我们为什么要录用你。
2 年前 发布
匿名用户
培训生
确定通过
在学校的招聘会hr问了大致的情况然后会给一张面试的邀请卡。面试当天先填了一张表是一些基本信息,然后是英语测试,都是和公司有关的翻译,不是很难。接下来是hr面试,就是简单的询问一些基本信息,包括意向部门之类的。中午在食堂吃饭,下午有人带领去车间内参观一圈,回来是经历面试,形式为多对一,几个经理面试一个人轮番发问。然后回去等结果,几天之后收到第二轮面试,是总经理面试,一对一。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源培训专员
未通过
我面试的是培训专员,这个岗位主要是招有经验的,可能没经验的如果做过相关hr方面的都没问题,那个人资让我自我介绍,上个工作为什么辞职,有小孩没有,主要考虑到我一是做人力资源没有多久,二是没有小孩,所以让我等通知,一直没等到。
2 年前 发布
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