面经详情
匿名用户
面试了职位:英文老师
确定通过
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匿名用户
外语教师
确定通过
全程英文,首先会根据简历上的信息,进行相应提问。所以自己填上的信息一定要熟悉,经历也能完整阐述。通过初面,便会要求进行试讲,给两篇文章,非常简单,分成小组讨论,一个一个进行试讲。在这一步,没有经验不知道如何呈现课堂,完全没有关系,但是要注意发音的准确以及语法的正确。后期会进行培训,所以没有经验的人也不用慌张,面试主要看你是否要当老师的潜质,亲和力和笑容也很重要。
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Q:某某专业的课程有哪些门?分别是什么?
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
感觉靠谱
总共有以下几个部分: 1. 自我介绍,英文的,因为要面试英语老师,可以突出自己的自身经历与岗位比较契合的点 2.小测试,给你几个卡片从中抽取一个来解释上面的词 3.问问他:你遇到过的有挑战的事情,或者一个课上经常遇到的场景性问题,让你去解答 4.给你介绍一下北外青少英语 5.你有没有什么问题需要问的?
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Q:其实自我介绍也是很重要的一关
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
感觉没戏
初试比较简单,主要问了个人信息,未来职业规划,自我介绍等;复试主要是专业性的东西,会有培训官做教学法展示,然后进行试讲,考查内容包括发音/阅读/试讲等。当时小组共六个人,感觉在试讲时候没放开,自然结果不会太好,希望面试的小伙伴们能够在复试中真正的展现自己的实力,不要紧张。
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Q:选择一个小动物的图片,进行试讲。
2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
首先是视频面试,HR人很好,可能是青少机构的关系,很有亲和力,简单说明流程之后让我进行了全英文的自我介绍,然后回答了几个教学过程中可能会遇到的问题以及怎样解决,整个过程非常自然,当然我也很紧张,最近在等终面的消息,希望能够成功入职。
2 年前 发布
1
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
初面是在北外学校里面的国际教育学院面的 一个特别偏 低矮的小楼房里面 初试的话就是测试语音 我也没准备 自我介绍的一般 然后就是离职原因 工作经验 职业规划 对北外青少简单的了解 话说还是好好准备一下自我介绍 虽然语音没问题 但是连贯性方面就出了问题
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉没戏
群面,一(面试官)对多(应聘者)。初面是hr面,因为是应聘英语教师,所以hr上来就直接说的英语。 首先是1-2分钟的英文自我介绍。 然后hr用英文提问大家2个问题,轮流回答。接着hr会针对每个人的简历单独提问一个英文问题。 最后,hr会用中文详细介绍单位情况,这个过程有问题可以中文提问。
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Q:比如:小孩子上课精力不集中,你怎么办?你未来3-5年的规划是什么?为什么放弃自己的专业想做英语教师?
2 年前 发布
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匿名用户
外语教师
确定通过
刚开始就是会进行自我介绍,是群面。然后进行几个题目的答题环节,有看到英文词,然后用肢体动作来表演出来。然后还有就是场景分析问题,当你遇到一种类型的家长或是在工作中遇到问题的时候你会怎么处理,说明原因。 然后会淘汰一波人,最后是简单教学演示,给5min时间,自己准备教案,即兴教课。
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Q:用英文形容一下策马奔腾。
2 年前 发布
7
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