面经详情

感觉捷达面试很容易，我在前程上没有投他家简历，但可能是他们公司缺会计，所以看到我简历后就让我去面试，先是人事跟我聊基本情况，然后就是财务经理跟我聊，财务经理觉得可以的话，人事又跟我聊具体薪资，比我要的薪资低太多，不过刚到一个陌生的城市，就先干着，嗯，干了不久，因个人原因加上离家太远和工资太低而离职了。...查看更多

面试过程： 我参加的是校招，先是简历筛选加出面，问的很常规：自我介绍、优缺点什么的； 然后说过了初面，晚上笔试。笔试有历史、地理、数学、文化底蕴各种，考的很广，有点类似公务员考试题，可能是我自己做的少吧，个人觉得还是有点难度的。 后来，接到第二天小组面试的短信，就是无领导小组讨论，题目不难但我们组没发挥好，个人觉得没抓到重点。 建议无领导小组的时候多理解题目抓住重点说吧，血淋林的教训啊！...查看更多

我是通过校招进入的，投简历的时候会做一些性格方面的测试题，据说是测试是否与公司价值观相符，然后经过初选以后就收到短信和邮件通知面试，一面有三个环节分别是无领导小组讨论、一分钟演讲和管理游戏，一面结束后第三天通知进行二面，二面的时候就是和人事进行单面，聊一些学校的事情和家庭的基本情况，人事会针对简历进行一些提问。然后面试结束后当场给出结果，通用岗就已经结束。财务岗要进行三面，就是专业面试，具体事宜另行通知。大概一周后接到通知去进行终面，由公司的财务总监进行一对一面试，中间还是针对简历进行的，同时还聊了一些对这个岗位的了解以及认知。...查看更多

先笔试，大约需要一个小时。笔试之后人事会把笔试卷子拿回去评分，如果还不错，就会有财务经理来面谈。笔试主要涉及固定资产，无形资产，在建工程，财务指标分析等。本人笔试还不错，所以见到了财务经理。财务经理态度蛮和气，就是问的问题很苛刻，主要涉及成本控制，偏重于生产管理方向。我觉得他不是在招一个简单的成本会计，而是在招一个成本分析和控制经理。...查看更多

刚去公司，等面试等了很久，公司女职员比较多，环境一般，比较嘈杂吵闹。等了很久来了2个面试官，拿着简历开始挑刺，说话很有嘲讽的意味，频频打断我的话，并且在面试过程中一直笑和聊天。作为一个求职者，我已经拿出了最大的程度的友好和尊敬，但是对面并没有给出同等的尊重，整个面试过程很不愉快，非常不愉快！ 都说HR是一个企业的窗口，透过HR，求职者可以看到一个公司的水准和性质是怎样的。求职是一个相互选择的过程，求职者的基本信息在简历上都写的清清楚楚，如果哪一点都不满意就无需让求职者过来面试。既然通知了面试，说明求职者的能力基本在公司可接受的水准。那又何必在面试的过程中讽刺呢，既然本人有你们口中说的那么差，那么贵公司还通知我来面试是不是在一定程度上说明贵公司的水准也相较于同行业更低呢。 你可以讽刺我的专业可以讽刺我的能力，但是你若是要讽刺我的梦想，谢谢，你没那个资格!...查看更多