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匿名用户
面试了职位:临床监查员
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匿名用户
cra
感觉靠谱
现在只进行了一面,一般一面半个小时左右,共三部分,一是英文自己介绍,二是针对简历HR进行提问,三是向HR提问。英文介绍的时候HR没怎么听,主要再看简历,所以一般比较流畅应该就可以。第二个环节,HR提问的非常仔细,主要是针对你的经历提问,看你分析问题解决问题的能力,有临床试验相关应该是会加分的,最后的环节就是简单的沟通,对公司呀,职位呀,都可以进行提问,之后还有二面,等待通知中
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2 年前 发布
1
匿名用户
临床监察员 CRA
未通过
CRA trainee 一共两次 一面问职业选择 案例经验等 二面考半小时英语 英孚backup 半小时chat 考核基本素质和证明素质的案例经验 两次是不同的LM 问题也类似 感觉有些重复
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Q:考核基本素质和证明素质的案例经验
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员
未通过
面试官很nice,就问为什么辞职,为什么想要做cra,有什么优缺点,什么时候上岗,要求薪资,进门要求填了一个表,跟简历差不多有什么优点缺点,对cra的了解,有哪些特质刚好适合这一行,然后就是回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
感觉没戏
第一个电话是HR打过来的,首先根据你的简历问关于是否适合CRA这个岗位,由于本人之前没有干过CRA,HR说她们想找没有工作经验或者工作经验相对较少的博士或者硕士。由于我之前是在三甲医院药房工作,HR觉得我不太适合CRA这个岗位,问我还想去公司其他职位吗。我说我想去CRA TRAINEE锻炼,HR说我已经工作几年了,trainee的薪酬可能我不满意。然后还提到要去北京培训四个月,问我能去吗?还问了为什么要跳槽,第二个电话是从事CRA的经理打过来的,问得问题比较一针见血,主要是问对CRA 具体工作有没有了解,说说cra具体是干嘛的,然后问英语能力怎么样,工作以后有没有接触英语,然后举例说明怎么证明自己的沟通能力不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么跳槽。
2 年前 发布
2
匿名用户
临床研究
确定通过
校招听宣讲会投递了简历,9天后通知面试,只面试一轮,面试官应该是人力资源主管吧,问的问题主要是三个方面:1根据简历提问(比较深入,所以必须提前准备);2专业知识;3个人信息。面试时间准时开始,大概25分钟左右,面试结束后第3天收到通知谈薪酬。
2 年前 发布
1
匿名用户
临床监察员 CRA
感觉靠谱
填表格——自我介绍——就简历进行提问(职业发展规划/能否接受出差/为什么想做CRA)——面试者提问。面试过程较简单,主要是问一些基本情况,在问问题的同时考察你的个性/沟通能力/逻辑思维能力是否契合这一岗位,面试官很和气,不会故意刁难,最后问了下期望薪资。
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Q:为什么选择做CRA。
2 年前 发布
匿名用户
临床研究
未通过
很正规很严肃的一次面试,整个过程被面试领导一直压住。怎么说呢?在表述完看法后,他对其中的一些看法表现赞同,对我答出的一个问题表示不满后,就死磕在上面。后来以此为由不断怼我。容错率真好低,眼里容不得一粒沙子。之后提问的时候,他就说自己百度去。总之,没有准备好千万别去面,不然会被怼得忒惨的。
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2 年前 发布
2
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微芯生物面试经验:HR比较有诚意;总监面试比较细。