面经详情

蛮好的公司，非常适合成长锻炼。应该除了地理位置交通不是特别方便，其他一切都很好，办公环境也不错，面试官hr小姐姐很和善，问的问题比较细致，主管小姐姐看起来是比较风趣的类型，但是一看就是干事儿的人 ，雷厉风行不拖沓，非常忙，不过面试没太表现好，希望来面试的小可爱们都提前好好准备下。...查看更多

广州公司在生物岛，交通不便。岗位职责划分不清，对想招什么人估计都没搞清楚，也可能不是真心想招。公司有种营收模式是和保险人员，银行，三方合作叫上了年纪又得闲的客户过来做沙龙（不会说，但事实是）。所以聊来聊去就说到JD外的内容去，就差没明说要去现场忽悠促成销售了。 人事专员要求现场写文案，拒绝白嫖谢谢。人事总监问了很多技术实操问题，包括店铺现阶段存在问题，怎么解决，甚至无礼追问隐私。过后说要先和用人部门沟通再回复，但是前期了解的是用人部门还没组建起来？我前面面试的人也没见到用人部门。观望者需谨慎。 ...查看更多

面试过程： 直接是部门总监面的，先是问都会什么软件，然后，给了他们双11画的宣传手稿，让我在10分钟内把五 六 张手稿配上文案，10分钟后总监过来看我写好的文案，比较满意。当天晚上收到他们人力的入职通知，工资还可以，14薪，没有任何补助，五险一金，需要加班，人力说偶尔加班，面我的总监说需要经常加班，并且一二年内不会改变，我觉得能把加班说的这么频繁的公司要么领导能力是有些欠缺的，要不公司管理是有一定问题的，我也在上市公司待过也没见上市前二年非要这么个搞法，不觉得这有多大的意义，所以拒了offer。...查看更多

面试过程： 先问带简历没有？没带就填表，表格三页很细致，不得不说人力资源很细致，值得其他公司学习。然后去面试，一个面试官，没有做自我介绍，语速快，无笑容。武汉公司办公点在武汉天地，办公环境一般，有点政府单位的感觉，各办公室隔音效果差，市场部还是蛮厉害的 唯一不足的是，进门产品展示区太LOW了，有点七八十年代的感觉...查看更多

面试文案，面试的时候内容运营这边没有老大，是做产品的领导面试的，双方对工作内容以及匹配度都比较满意，回去之后接到人事电话要提供薪资流水和学历照片，这个可以理解，但是薪资都不跟我谈就让我提供这些未免觉得这个公司有点装，后来还是提供了，再后来又打电话来说新来一个内容运营的经理，又要复试？？这流程让我一脸懵逼，最后去复试，运营经理喜欢做新媒体抖音，励志哥一枚，真心聊不到一起，谈掰了。...查看更多

投了三份简历，收到了两个回复，上午先去的建科研软件有限公司，感觉很好，问得问题比较专业，对专业性要求较高，来面试的人最好提前了解一下建筑软件行业信息，来到公司还有培训，对业务熟悉以后才开始上手，有老牛带领，随时可以提出自己的见解，一般都会采纳，感觉自己在这有了施展的空间。...查看更多