面经详情

第一轮简单的自我介绍，因为说到自己旅游过的一个城市，问了如何安排在此城市的一次旅游，还说到如果针对年轻人组织一次行程，要注意什么。 第二轮在白云区总部，人少了很多，一开始还是自我介绍，问的问题都比较常规，问了选择此岗位的原因，还问了对旅游业和公司的一些看法。问题很多都是根据你说的东西临场加问的。 第三轮感觉有点坑，似乎看专业需求决定的，有些人问的问题很多，有的人很少，面试官也只有一个，主观性太强。进去后听了专业后没怎么问问题，也没有自我介绍，就问还有什么问题没有。...查看更多

在约定的时间到达面试地点后，前台电话HR来带领我进入公司。然后进了一间小隔间，给了我张类似性格测试表，让我先填一下答案。填完之后简单和我聊了一下经历。然后把岗位经理找来简单聊了几句。问了几个问题。其中一个是让我觉得最自豪的事。可能因为当初是毕业生也没什么好问的。告诉了我一些薪资待遇和工作强度。简单就结束了。然后就说等通知。过几天就接到了HR的入职通知。...查看更多

是在实习僧上投的简历，先是hr面，然后是主管面试。hr就是普通的面试问题，主管就问详细多了，自我介绍后就问问题，问题有：你对南湖国旅有什么了解，对计调这个岗位有什么了解，你还知道其他哪些旅行社。总体面试比较轻松，主管很nice。 他们暑假寒假招这类实习生很多，所以虽然我回答的很不好，但还是进了。 ...查看更多

没有做自我介绍，也没有过多的聊工作经历，直接问我今后会不会把大部分精力投入到工作中，我说那肯定会的！然后问我那为什么还不到三十就生孩子？这么早生孩子肯定要分一部分精力给家庭啊！我说四十再生孩子就不用花精力在家庭上了是吗？真心觉得面试官没逻辑！你是想通过我不到三十就生了小孩证明我胜任不了你的岗位吗？还是你想说明什么？难道努力工作的人就不能有小孩？完全比不上边儿的两件事愣是要扯在一起，面试的一半时间在跟我掰扯孩子的事儿…真是无语！拜托先补补逻辑好吗？一副高高在上的样子讲我们互联网公司怎么怎么样，看不上传统社吗？真是挺可笑的…这样的企业，不去也罢~...查看更多

简单的问一轮基本信息，其实这个公司基本都缺人，自信一点就好 会问你，如果10分是满分，你会给自己的细心打几分。 还会说操作的工作压力很大，你是否愿意承受 问是否有配偶，因为考虑到员工稳定性的问题 问住哪里，住太远的也不考虑 面试总结就是：自信点，往他想要的答案方向走就对了。...查看更多