面经详情

招聘会现场面试的，先是做了一套性格测试题和英文能力测试题，不过难度不太大，当时说是基本能确认下来，然后会有人事电话联系我商谈薪资的问题，后来要求到他们公司面谈，但是面谈又没说薪资，去的时候还让在电脑上做了一套英文测试题，体力测试和短文阅读，选择题，等了一星期以后还是没人跟我打电话，唉...查看更多

去公司填了一份履历，然后就开始4v1的面试。先是自我介绍，然后人事就简历问了一些问题，这个不难的，然后是经理问，这个略有压力，面对严肃的面孔，不免有些紧张。应聘的储备站长，经理问完，然后一个管理提问，这个管理之前一直低着头，问完问题又低下了头，给人的感觉甚是不好，最后结果也是未通过。...查看更多

面试前一天晚上在智联上投的简历，是出差专员一职，当时上面是说要经常性出差，底薪3000加各种报销啊什么的，结果去到之后发现不是这样的。第二天一早就收到面试邀请了，基本有投的都会有吧。当时是在广州新赛格电子城，只有一个办公室，办公室有一个前台和一个小房间，然后前台是2位接待员，在放着歌（第一眼就感觉不怎么好）。然后是面试，简历交上去，不用自我介绍，面试我们的经理就直接说公司的待遇包括业务流程了，然后就让我回来等通知。当天晚上收到了公司的试工通知，说要带身份证和照片过去，当时我觉得不是很靠谱吧，毕竟当时面试时经理说公司有做很多生产销售为一体的业务，包括电子产品、纺织品，办公设备的，但那天去只有一个办公室的地方，所以自己觉得不是我想要的工作，就没去了。...查看更多

先填写资料，要画组织结构图，签保密协议。一面挺轻松，HR问一些基本的问题，过往工作经验，并谈论好工资。二面总经理，全程对话挺有趣，谈及此份运营工作内容。后来经理突然接了个电话，就想着先回避，出门外和HR谈了。之后的之后，他们都很忙，然后就没人搭理我，无疾而终了。...查看更多

宣讲，现场测评，通知一面，首先是群面，全面之前上台自我介绍，然后无领导小组讨论一段给定的材料，然后等待通知二面，二面主要是HR一对一面试，会对你说过的内容简历上标注，会问英语口语怎么样，家里人支持你来珠海吗，你期望的薪资是多少，你的兴趣爱好是什么，可以接受加班吗，然后等待通知网上视频面试，是公司主管一对一面试，会问你期望薪资，有无男朋友，你认为自己为什么能胜任这份工作，什么时候可以入职，面试提醒尽量少用我觉得，我认为之类的表达方式，面试官会可能会打断你，问你一些问题。...查看更多