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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
三轮 一个群面,两个单面 单面分为(技术面和boss面) 一轮群面 我那一轮是16个人好像 分了两组自我介绍,讨论case 然后present 然后淘汰了10个人 剩下6个人下一轮 好像又挂了一半 然后最后一轮 我出来以后没让我去做英语测试。就让我回家等消息了 同一组的一个男生还去做英语加试了
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Q:为什么选择华为
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
接到汉唐HR面试邀约和通知;如约去参加了面试; 首先进入公司前台妹妹很漂亮,很客气,接待,倒水,告知人力资源部; 人力资源部形象气质很职业反,给我播放企业宣传片,填写登记表等等手续; 接下来用人部门和人力资源部共同面试,谈的气氛很好,感觉用人部分的负责人那名男士很有专业范儿~ 通过1个小时的沟通交流对公司和职位有了明确的意向, 人力资源通过引荐了集团的高层领导,很有效率的进行了一对一的复试环节; 真的是一个很低调的领导,沟通的很舒服 临走时人力资源送到了公司门口,需要3-5天的回复;接下来我就在等待的过程中度过了~ 很兴奋,也很期待,希望能够加入这个很融洽的集体,很有领导力的头带我做事。 期待中~
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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一面:自我介绍+主题讨论赛+总结 一面人20人进去,逐个自我介绍,中间地中海的领导貌似是主要面试官,还有差不多7个人左右,在一旁基本没有说话。询问自我介绍主要是兴趣爱好及特长,面试官请想找美女,你懂得。一人说家里搞小额信贷的,看到面试官很积极的做了笔记,应届生基本上不会要的感觉,非常注重那个生源地。能喝酒能吹的估计可以加分。虽然是校园招聘,去了很多社招的人,不知为啥。自我介绍完了之后就有话题讨论:桂林狗肉节是否该取消。陈述你的理由。感觉答得好不好都只是形式而已,人家招的就是有社会背景的人。
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Q:桂林狗肉节是否该取消。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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面试比较简单,介绍自己,一般人回答这个问题都和平平淡淡,只是说了姓名、年龄 、爱好等等,这些面试官看简历就能知道,我觉得企业最想知道的是求职者能否胜任工作,包括深入研究过的领域、个性中最鲜明、最积极的那点,发生过哪些和岗位相关重大事情。面试官还提了,说说自己的优缺点,通常不推荐直接说优缺点,我想企业想了解的是你的长处,才能唯才任用,所以先说有点中间查一点缺点,然后在回到优点,突出你的优点。目前面试过程中就这些。
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Q:说说自己的优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试前提前半小时到营业部外头看了好一会关于证券投资的小知识,其实就是为了缓解压力,HHHH。 不过有些东西还是得知道的:交易手续费、期权、期货...... 然而面试的时候啥都没问,面试官是个高冷严肃的大叔,就仔仔细细看我的简历,然后还是我自己开口自我介绍,包括对以往工作经历以及对此份工作的想法。 面试官还比较好说话,有问必答,算是掌握面试的主动性了吧。 所以,不要紧张,尽可能多掰一点,毕竟拉客也是要靠能讲把人忽悠来的嘛,这个岗位说实话没有太大技术含量,基本是靠人脉资源的积累。 最后,面试官告诉我,表现不错,挺优秀的,把证券从业资格证过了就可以来上班了。
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Q:对于此岗位的认识
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
先自我简介,然后聊下工作规划,第一轮是产品经理和一个人力资源的人一起面,2v1,先是自我介绍,然后根据实习经历开始狂问,关于做了什么工作,遇到的最大困难及如何解决,自己负责的工作部进行描述。 第二轮是两个产品经理一个人力资源,3v1,自我介绍,根据简历提问,问了你竞争这个职位相比他人的优势是什么,还有就是一些学生工作经理。 问题: 竞争这个职位相比他人的优势是什么。
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Q:你的职业生涯规划是什么样的
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
line manager基本就没说几句话,大概打了个照面。真正面试的是HR manager,虽然面试之前猎头就跟我打过招呼,但是还是措手不及,探究人生追求的是什么。。没好好准备。
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Q:你觉得自己达到一个什么状态就是自己觉得比较满意的呢?
2 年前 发布
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通联支付网络服务股份有限公司阳江分公司面试经验:还好吧,之前就是做这一行的感觉不太难。