面经详情
匿名用户
面试了职位:安装经理
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匿名用户
研究员-实习生
确定通过
三对三,每个人自我介绍,针对简历提问题。不是金融专业的,所以问的问题没有专业性的,考察的就是综合素质。
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Q:对汽车、非银和地产行业有哪些了解,随便哪个。
2 年前 发布
匿名用户
策划
感觉靠谱
在网上投的简历,当天就接到了第二天面试的通知电话。 面试是从做测试题开始的,很简单的策划问题,大家不用太担心。然后就开始面试,一共有两个面试官,轮流面试。第一个面试官是用人部门的,问了几个以前工作经历的问题。第二个面试官问的是具体游戏系统和数值方面的一些问题:游戏系统方面的问题,做特定类型游戏数值的思路,介绍熟悉的游戏产品,个人爱好? 之后就直接让HR来谈待遇和offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
TX校招笔试选择题做得不错,但大题卡壳基本都没做出来,本来还以为挂了,谁知道还是收到了面试通知。一面先自我介绍、介绍项目,由于我主要是搞Java相关的开发,但面试官主要用C/C++,介绍的项目面试官也没什么兴趣。就出了一道数据库设计的题目,包括数据表怎么设计、数据压缩、分布式……基本上这道设计题贯穿始终,被问得很惨。
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2 年前 发布
匿名用户
商务代表
确定通过
面试很简单,都是常见的问题,职位是商务代表,也就是销售。入职后有几天培训,因为偏电话销售,培训的基本除了产品介绍就是话术。上岗之后就是想拿到钱就得玩命打电话,加班时间很长,夜里九点十点是家常便饭,强度比较大。员工多数都是应届生,人员流动性也很大。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试都差不多,先做个笔试,然后面项目经里问一些技术问题,然后部门副总在问一些问题,当然包括薪水,然后就差不多了,最后就是等通知,然后去总部的HR那里办入职手续
包含1个问题,1个回答
Q:主要是看你做的面试题吧
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
去到先是集体洗脑,一大帮人在一个会议室里面看视频,听HR讲公司的保健品保健器材多么厉害,领先国际多少年,然后就是小主管去到旁边聊几句,当天就给你电话说通过初试了,然后第二天复试,继续好几个人一起在会议室先听HR讲一个小时公司的保健品多么厉害,领导人多么出色,产品领先国际多少年,在市场多么受到欢迎,然后休息十分钟,人事助理过来继续讲,重点就在这人事助理一个多小时的洗脑中,什么特色营销,直观一点认知就是合法的***。
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2 年前 发布
2
匿名用户
合同管理专员
未通过
合同管理专员,如果有财务方面的经验会有一定的优势,但还是要看表达能力和自信与否吧。当天进行的群面,就做的简单的自我介绍并且根据简历提出相应的问题,公司福利待遇不错,只可惜自己群面发挥不好,不够脱颖而出,也是蛮遗憾。
包含1个问题,0个回答
Q:过去工作给你的经验,收获。
2 年前 发布
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西子奥的斯
西子奥的斯面试经验
西子奥的斯面试经验:给人很放心的感觉,总体上过得去。