面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过
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匿名用户
运营实习生
确定通过
进去之后先填表,然后等面试,整个面试的过程比较轻松,先是自我介绍,然后问了对工作和产品相关的理解等等,没有刻意为难。公司氛围很轻松,环境很好。
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Q:对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
future leader
确定通过
面试过程: 一组面试者5个人,每个人发一张纸,写了许多辩题题目,分正反两方观点,然后1分钟时间准备,之后可以自由选择谁先开始。起来的人先简短英文介绍自己,然后针对任一辩题的正方或者反方发言,可以是中文也可以是英文。但是英文比较好吧,不过我用中文说的。 接下来无领导小组讨论,20分钟左右,一个题目是选人的,形式不是很正式。感觉也不难。
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包含1个问题,1个回答
Q:辩题有一个:年轻人该不该买房。
2 年前 发布
1
匿名用户
零售管培生
感觉靠谱
招零售管培生,一共三轮,初面+笔试+终面,初面筛人比较厉害,大家要对公司情况做一个充分的了解,笔试是性格测试和排序问题,公司对毕业生的性格很在意,主要是你的领导能力和抗压能力,终面是由人力资源部的HR和大区总经理共同进行的压力面,会对你的动机,性格和能力做一个全方位的测试,总结就是面试过程轻松化,但选人很严格!
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
公司感觉不算小,而且有很多分公司,最近发展很快。到达后首先填表,到一个大厅看公司的宣传视频,然后有HR来面试,我是归国留学生,面试很简单,就是问一下基本情况,宣传公司的发展前景,要组织海外部做PE这些,然后公司计划17年上市。过了之后让我下周去培训,我正要没时间,之后就没联系我。
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2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
主要问我研究的课题,问得很细,我都答不上来,还有一些常见问题如为什么应聘我们公司,对加班的看法,工作地点的问题,主要是看你的一个态度,愿意踏实干。
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Q:为什么应聘我们公司,对加班的看法,工作地点的问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
QA工程师
感觉没戏
面试的时候是一个经理和一个主管,全程中文面试,当然中间会让你用英文做个简短的自我介绍。 我是一个在知名外企工作3年的质量工程师,面试没有过多涉及之前的工作经验,主要分享大学专业的知识点。碰到一个同专业的面试官确实是比较奇葩的,追根问底,要知道,工作多年对当年的专业也忘得差不多了。当时对信号系统以及数模转换纠结了好久,我觉得他没我专业,他觉得我没他专业,然后就没有然后了。最后问了一下:有没有要问的关于博世。我就说没有了,GG思密达。
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包含1个问题,1个回答
Q:动态过程中的称重系统是怎样实现的,编码用的什么平台以及何种语言?
2 年前 发布
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德信无线通讯科技面试经验:面试官人很好,感觉比较亲切,然后聊聊项目相关问题。