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匿名用户
面试了职位:质量实习生
未通过
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匿名用户
审计部实习生
确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想要进入普华永道?为什么要进审计部?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
无领导小组讨论,时间挺紧的。主要是两个case,每个case分别读20分钟小组讨论20分钟,每个case大概都有十五页的样子,所以短时间内提取关键信息整理思路比较忙。小组里大家一起讨论solution,不能说太难,觉得一定要提出有建设性的意见。
包含1个问题,0个回答
Q:对case里公司的建议是什么?如果采取你的建议,公司会遇到什么样的挑战?
2 年前 发布
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匿名用户
marketing intern
确定通过
有笔试和面试,主要分为三轮。 第一轮是笔试。包括中英互译,文案创作等能力的考察。(主要都是涉及到JD要求的能力,限时20分钟) 第二轮是HR面试。围绕简历问答。会有简单的英文口语测试(自我介绍)。 HR确定你可以之后,会邀请manager来和你聊。 主要确定一下你是不是合适这个岗位。说一下岗位的职责和需要注意的细节。 整个面试流程大概持续1小时左右。很紧凑。
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2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生-实习生
未通过
因为面试的是暑期夏令营的实习机会,主要就是对照简历问了下社团、学生会的经历,关注的是你对这个公司是否认同,是否真的想从事快消这个行业。
包含1个问题,0个回答
Q:你本科期间做过的让自己觉得最骄傲的事情。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
面试我的是一个德国外派到北京的研发工程师,首先问了一下我的学习情况,学什么方向,做过什么项目,以及对这个岗位的理解为什么适应这个岗位,德语英语都会用到,会德语有不错的加分,感觉面试官人很真诚。
包含1个问题,1个回答
Q:自己的专业知识和技能。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮面试的时候是hr姐姐简单介绍了一下公司的业务,然后带着大家在公司里转了转,问了一些相关情况,群面; 第二轮面试的时候就是针对个人展开,先做了一份测试题,然后重点聊聊简历上的相关内容以及能力与公司的匹配程度。 整体让人感觉很舒服。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
在校园招聘时投的简历,当场简单问了一下简历上的经历,后来到公司面试官主要带大家看了一下实习场地,有栽培管理和采后处理,大部分是在温室进行管理,面试官很亲和,给了很多建议,主要要食宿都在基地上,有点辛苦但坚持下来应该不错。但是实习时间和学校毕业时间不是很好衔接~
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2 年前 发布
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南京舍弗勒
南京舍弗勒面试经验
南京舍弗勒面试经验:面试结束的比较快,感觉不合适。