面经详情
匿名用户
面试了职位:物流经理
确定通过
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匿名用户
物流经理
未通过
个人去华为面试都是华为HR搜索简历后电话联系意愿,同意后,安排业务部门电话面试一轮,通过后,人事安排现场面试时间。 现场面试一般是集中在华为公司的食堂,大致是两轮技术面试,通过后,会安排一轮综合面试。最后等通知。 之前 有可能要来两到三次,16年已经改成当天全部走完面试流程。所以去的时间要准备好一天时间。 华为面试因为是多个部门,多个岗位同时,所以等待时间会较长。 大部分岗位都优先意向服从全球调派的应聘者。
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Q:专业背景
2 年前 发布
匿名用户
物流经理
确定通过
一面主要是HR面试,问一些基本情况; 二面是使用部门主管面试,主要问一些你简历上的东西,费斯托这家公司比较实际,问的问题几乎都是跟工作有关的问题或者你简历上写的经历有关的问题,不会有什么奇怪的问题。 三面是总监面,其实主管面过了,基本上总监面就是个过场,一般使用方要人总监不会刷人。
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2 年前 发布
匿名用户
物流主管
感觉靠谱
因为卤煮在成都,求职的职位也是成都一个RDC的仓库主管。但直线经理及HR均在广州,目前三轮下来都是电话面试的。但还没有结果,感觉不好不坏,状态还行。还没得到确切的消息,仍在纠结等待中。 1轮,HR面试,提问诸如在职状态,现阶段负责工作范围。曾经遇到工作中最严峻的事项,如何处理的。 2轮,HR经理面试,仍然提问是现阶段工作职责范围,处理问题的思路,逻辑方面问题较多。 3轮,直线经理面试。女的,问的问题还不是很刁钻,也不打断卤煮的话,比较人性;自认回答自如,末了,讨巧问了句最终定岗的期间,也给予了提示:4月底前定岗。 不是理想的地方,HR经理说有邮件联系的,本想提供一下之前取得业绩的一些东西。但未发邮件给我。。。汗。。 今日(4月26日)过了一个礼拜,还没有消息,实在等得太揪心,打电话给HR经理询问进度。没接。。。 继续纠结等,看后续结果。这个帖子会更新到最后,会不会录用也会贴上来。希望对后续的网友有参考价值。呵呵 :-)
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流经理
确定通过
1.在网上投简历; 2.电话面试,主要侧重个人简历的内容以及对公司文化以及职位的了解; 3.面试,主管的经理会对个人的性格爱好进行问询,尤其看是否喜欢体育运动,是否具有一定的管理能力,以及一定的英文水平,约两个小时。
包含1个问题,1个回答
Q:你的管理方式是什么
2 年前 发布
3
匿名用户
物流经理
未通过
两轮面试非常简单,过得异常的容易(此时就有些怀疑),不过,面试过了两三天hr就打来电话说了薪资待遇,然后,口头答应的也非常好,一周内给发offer,看似一切很顺利,天真的我推掉了其他公司的offer。 然后就是漫长的等待,期间问了两三次,hr只会说总部审批时间比较长,审批完成会第一时间发offer(问了三次都是同样的回答,我都怀疑了是不是在和机器对话),然后过来近一个月,沉默多时的hr中午发来了一条微信,居然告诉我总部审批未通过。问了我们班另外一个应聘宝能的,也是这个样子的。 真是服气,好歹也算是一大公司,不把应聘者的时间、精力当回事是怎么做到的。最后奉劝各位看到这条消息的求职着,宝能可以选择,但是不要和我一样傻傻的太看重它,也就是抱着随便投着玩的态度,能过就过,不过拉到,千万要给自己多留选择。千万不要入这个坑,最后祝愿大家能找到一个好工作。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流/仓储项目经理/主管
感觉靠谱
面试感觉一般,先无领导小组讨论,然后演讲,之后再开始进行最后面试,一对一面试,没有通过面试。感觉太可惜的。
2 年前 发布
匿名用户
物流主管
感觉靠谱
宣讲会面试形式简单,就是两个面试官简单问你一些问题,多数就简历来提问,而且面试官是毕业一两年的师兄姐,所以无多大压力,如无意外都能进入笔试。笔试分为行测和专业知识测试,行测难度一般,专业知识中等难度,只要你多看些相关专业书籍或者记住老师曾经讲过的知识点,还是可以在限定时间内完成的。笔试时间两个小时。我报的是单证,所以考了很多货代的知识点。
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2 年前 发布
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佛山创美药业有限公司面试经验:一上来就是让你自我介绍,之前的团队管理之类的。