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匿名用户
面试了职位:业培
未通过
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匿名用户
业务支持岗
确定通过
10人小组讨论问题,最后给出结论。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官会在最后针对某个问题进行提问。
2 年前 发布
匿名用户
业培
确定通过
结构化面试,3个应聘者对4个高管+1个HR,HR主要记录。先是自我介绍,然后高管会提问,有针对个人的,也有让大家轮流回答的。全中文
包含1个问题,0个回答
Q:对银行理财产品的看法、为什么选择银行
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试官全程与我们没有任何交流,只是告诉我们一下时间,然后最后问了两个问题。进去就是10人一组,没人发一份材料,看3分钟,然后开始阐述自己的观点,都结束后开始小组讨论,讨论时尽量多说话,面试官会看你们的表现,然后最后派一个人进行总结。结束后投票选你认为最好的人和最差的人。
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包含1个问题,1个回答
Q:题目中有我们没提到的,让我们再补充一下。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试的是分支行的暑期实习生,负责接待的人态度都很好,三人一组,两个面试官,先是2分钟的自我介绍,然后面试官会针对简历挑感兴趣的问你,整个过程很轻松,就像是在聊天,大概持续了一刻钟。面试总行实习生的基本都是研究生,四人一组,大概会有半个小时,感觉相比之下比较有难度。
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包含1个问题,1个回答
Q:你希望从事什么岗位?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
业务岗
未通过
我们是一起12个人群面的,无领导讨论,题目是放贷4选2,讨论然后,一个人总结说明理由,我在小组里面,没有首先抢发言,而是慢慢的加入,然后在讨论中占据一个不错的地位,讨论结束总结结束,面试官让我们评价一下,总结的同学,然后我就先表扬,再说了一点不足,都是按照面经来的,当时面完感觉自己棒棒的,小组的朋友也都说我讨论里面不是第一就是第二,可最后没有过,那时候把我给难过的,然后我身边一下朋友,他们都群面的时候没说几句话,说肯定不能过,结果他们都过了,就我没有,当时就把我难过的不行
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面小组讨论,给的材料是关于银行未来发展转型的,五个选两个,很契合现在银行现状,不让自我介绍,在纸上自己写写画画来展示自己;二面多对多,面试官挺nice的,问了学校实习将来规划等等,每个面试者都送一瓶水和一万毫安的小米充电宝,福利很不错,流程安排很合理,不用等太久。
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2 年前 发布
匿名用户
业务培训生
确定通过
面试过程:我这个好像算是预面试+笔试,人家也有笔试完再一面二面的,面试很简单,就是五个人对三个面试官,面试官首先肯定让各自做自我介绍,然后是针对你对银行的理解,对职业生涯的规划提问。比如他们问我们,你们对银行有什么了解,为了进银行做了哪些准备。然后问了一些银行未来的发展方向是什么,还有诸如为什么来面试农商银行,还投了哪些银行之类的,大概半个小时,问题挺多,具体我也记不清了。之后就是笔试,笔试完过不久就让去体检,那个基本就是offer了在里面的学长说。
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包含1个问题,1个回答
Q:哈哈当时五个人其他四个都是男生,只有我一个女生,我好像也是那个面试室那一天唯一的女生,然后面试官让我们男生说女生有什么优势,女生说男生做银行有什么优势
2 年前 发布
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