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匿名用户
商务经理
未通过未通过
人事部还可以，聊天比较愉快，进入正式申请的部门，进门就没啥好脸色，自我介绍的时候他明显没在听，所以只简单说了几句，然后他看着简历的项目经历，挨个问，不清楚他以前做啥的，反正感觉他也不懂，也不问重点东西，动辄就问你很多具体数字，谁在乎以前做过项目的具体数字呢，很无聊，后来就不想多说只想快点走人，可这个部门经理意犹未尽，非得再说了几分钟的做人道理，才大手一挥 回去等通知吧。...查看更多
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Q：他问 你有什么优势和长处 。
2 年前 发布
匿名用户
客服顾问-实习生
未通过未通过
去了先是介绍正在招聘的岗位，薪资以及一些福利待遇，接着填表，然后按顺序单独面试，面试官很年轻，问了一些为什么离职之类的问题，感觉那几个问题就能决定去留很不专业，应该通过培训阶段双方了解再决定适不适合。
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Q：家里人同意做销售工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
确定通过确定通过
我参加的是校园招聘，面试共分为三轮，第一轮是宣讲会结束之后直接进行的，一对一，主要是人力的面试官，简单的自我介绍，然后问了我为何选择这个城市，还问了两个专业问题。第二轮是无领导小组。第三轮是一对一专业面。华耐的面试还挺好通过的。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过感觉靠谱
首先是性格测试，然后笔试，自己面试的是软件工程师，做了一套c++的题，题目很基础。接下来是技术面试，问了些基础知识和项目经历。第二天是复试，谈了些自己的情况和经历。总体来说，公司环境很好，面试官都和蔼。
2 年前 发布
匿名用户
eagle管培生
未通过未通过
一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。
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Q：实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用，还有就是性格测试和EPI逻辑题等，面试运气比较好，没什么压力，问题也比较轻松，主要问的都是简历的问题
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Q：ＪＳ和ＪＱｕｅｒｙ的区别
2 年前 发布
匿名用户
机械实习生
未通过未通过
首先自我介绍，然后HR主要针对你的简历问你一些相关的问题，问一下家庭情况等，过程比较轻松愉快。但是到经理那关就是压力面了，尽量不要在经理面前委婉回答，他问什么你就答什么就行了。
2 年前 发布

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