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相关推荐

匿名用户
智能体验顾问（SMC）
确定通过确定通过
1.电话通知 2.销售经理沟通 3.无领导小组讨论 4.走访门店寻找问题并作报告 5.二面分享门店走访报告（公司无法使用外邮，务必带U盘避免尴尬） 6.人事最后一面（侧重于了解个人兴趣及是否合适终端门店岗位）
包含1个问题，1个回答
Q：作为大学毕业生，你怎么理解在终端门店开展工作，及家人的不理解？
2 年前 发布
匿名用户
商务
确定通过感觉靠谱
先自我介绍 了解我的工作经验 再问我对岗位对认知 和未来规划 说公司很多岗位缺人 会根据经验分配岗位 强调工作要加班 公司要搬到亦庄去
包含1个问题，1个回答
Q：你一直都在大连 为什么要来北京啦
2 年前 发布
匿名用户
TA
确定通过确定通过
先是电话面试，印度人英语聊了一下，之后说让去face to face，约了时间赶过去，两个印度人英语面试，主要是问一些技术问题，包括如何做unit test，code review之类的，当时感觉答的不是很好，后来还是过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
总体感觉补招特别的不被重视。收简历就春节期间的事情，发了都快忘了，2月底通知面试（看了下论坛果然很多人都错过了）。 一面就是群面，可能是为了缩短时间，没有自我介绍。讨论京东发展海淘需要注意的事项排序。 二面是半结构化面试，听说是外包的hr把，我觉得也是--实在是太水了。 hr旁边有个看起来学习的小跟班，hr基本就是拿着张纸一个挨一个提问题，一点眼神交流都没有，我也就提不起劲，问题也都很死板。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：京东发展海淘的注意事项
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过未通过
首先每个人的笔试内容分为行测能力和简介填写。 第一轮笔试淘汰一些人后，将剩下的人分为几组进行无领导小组讨论的群面。 群面过后会告诉你通过的人会在24小时内收到邮件。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试 只问些木材基础知识 刨花板（Particle board）又叫微粒板、颗粒板、蔗渣板，由木材或其他木质纤维素材料制成的碎料，施加胶粘剂后在热力和压力作用下胶合成的人造板，又称碎料板。主要用于家具制造和建筑工业及火车、汽车车厢制造。 因为刨花板结构比较均匀，加工性能好，可以根据需要加工成大幅面的板材，是制作不同规格、样式的家具较好的原材料。制成品刨花板不需要再次干燥，可以直接使用，吸音和隔音性能也很好。但它也有其固有的缺点，因为边缘粗糙，容易吸湿，所以用刨花板制作的家具封边工艺就显得特别重要。另外由于刨花板容积较大，用它制作的家具，相对于其他板材来说，也比较重。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：刨花板和中纤板的基础知识
2 年前 发布
匿名用户
职员
确定通过确定通过
笔试加群面。笔试有四道题，面试根据你的简历提问，整个面试持续了半个多小时，该问的都问了，挺专业挺严肃的。
包含1个问题，1个回答
Q：兴趣爱好吧，要是怪癖。
2 年前 发布

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