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匿名用户
面试了职位:技术类-实习生
感觉靠谱
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
公司有两层楼,办公环境真心很不错。先是填一份正反两面的表,接着由一名销售方面的男士面试我,老规矩先自我介绍,然后问了若干个问题、
包含2个问题,2个回答
Q:从什么途径了解到房地产行业
2 年前 发布
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匿名用户
财务实习生
确定通过
hr问的就是未来的规划,自己会在工作中扮演怎样的角色等等。财务问了一些基础的财务知识,资产负债表和利润表之类的。面试通过了但是因为离家太远坐车不方便就没去。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
先填一份求职申请表,然后做一份性格测试题,一份英语题,一份行测题,还要完成一份计算题。一面是招聘专员面的,主要是针对简历提问。二面是人事主管,会问得比较深入和详细。
2 年前 发布
1
匿名用户
空姐-实习生
未通过
一面先做英文自我介绍,然后看每个面试者的仪态站姿。二面的时候给一个英文的topic,然后做一个1分钟的SPEECH。最后就等结果就行了
2 年前 发布
匿名用户
市场部暑期实习生
未通过
5月底笔试之后过了将近一个月才通知的面试,当时还以为自己早就挂了_(:з」∠)_ 一面是群面,当时是6个人一个小组,HR把我们分成两组进行正反方辩论,然后每组分别有人立论和总结,感觉立论和总结的角色会比较占有,毕竟比只在自由攻辩时讲话的人多出了一个专门讲话的机会。 二面我当时因为有个期末考,改到最后一批面试,是三个业务部门的面试官面试我和另外一个女生,先自我介绍,然后问几个两个人都需要回答的问题,接着面试官会根据你自己简历的内容里面他感兴趣的地方一对一提问。
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2 年前 发布
匿名用户
人事实习生
感觉没戏
部门一共五个人,三个经理,一个director。因为是有留用机会的实习生,所以面试了很久。和经理沟通的很愉快。问一些学校以及留学实习的经验,总监后来来面试,基本又重温了一遍之前的问题,会一些比较专业的问题,也比较严肃。
包含1个问题,0个回答
Q:人际相处自己的特点,面对conflict的态度。招聘一个职位你会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
无领导+半结构的面试方法,比较传统,九点开始面试,先签到,登记暑假放假时间。再根据签到表上自己的序号,5人一组,3个面试官。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要转专业呢?为什么选择民生?
2 年前 发布
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江苏移动面试经验
江苏移动面试经验:面试官很温和,都是常见的面试问题。