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匿名用户
面试了职位:HR助理-实习生
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
电话面试,电话里问了一些期望薪资。面试的时候感觉公司环境还可以,员工穿着随意,有外籍员工。填完简历,做了一份试卷,又等了半个小时,一个女孩过来面试了。估计是初选,问的问题也不是很深入。这家公司签合同一签就是3年,但是加班没有加班费,只是第二天可以晚到,这点真的不可取啊!
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员-
未通过
面试过程: 校招的,我没有去参加宣讲会,我是投递简历到他们公司的邮箱的,然后我就通过了,第二天去参加面试,流程是群面,10个人一组,就是排序题目,我们组的人都比较团结,原本以为我没通过的,结果当晚7点左右我就收到通知过了,去参加二面,今天就是二面,因为我是最后一个去面试的,面试官爷没问啥,我屁股都没坐热,问问题估计1分钟都不到,就说谢谢,然后我就走人了,一开始是问我工作地点选择选哪里,我说佛山,他问为啥不回自己的家乡,然后巴拉拉说了一些,接着就自我介绍,,我都没介绍完,她就发问我有什么缺点,我就随便说了一些社会实践经验不够啥的,还有可能是看了我的主修课程,然后就问了我员工素质测评有哪些方法,然后我也没准备好,回答不上来,关键是她问我成绩的时候,我也有些胆怯了,因为我成绩的确不咋地,在班里30多,整个专业排名也是50%左右,估计是听到我的成绩不好就被pass了吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍、工作地点、朋友的评价、员工素质测评的方法。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过
先电话了解,邮件传发公司的职位申请,通知现场面试...由于我面试的职位也是HR,先是由一个经验较浅的HR做一般了解,然后一个资深的HR(如果能入职的话,应该是我主管)面试...过程中气氛很轻松,也通过面试感受到中大咨询的文化和专业性...虽然面试没通过有点遗憾,但仍是让人愉快的一次经历...如果以后有意愿再重新找工作,中大仍会是我的考虑...
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员
未通过
面试流程很规范,面试经历的三位HR都很和善。 一轮面试是招聘主管,对简历进行了细致的询问,一面完后进行了40分钟的人力基础知识的笔试,设计面谈表、撰写通知、公告等。 二轮面试是一面后第二天通知,二三轮面试是连续进行,二面是培训方向的HR面,整个过程很轻松就是闲聊,二面的HR和之前一面HR有过沟通,对面试者的基本情况均已掌握。 三面是总裁助理,主管人资部,会提出一些专业问题,面完后又做了一套20道题的行测,检验面试者逻辑性。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
面了三轮,人力资源部、总经理、集团总部终试。 都聊了很长时间,人力资源部和总经理都是一对一的,后来到集团总部面试的时候有好几个经理一起面的,有点紧张,可能答的不是太好,去总部的时候还有免费的客餐,感觉公司很人性化,也很规范,到现在还没有通知我,可能没通过吧
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
复试自我感觉:挺难的但是收获不错 公司这边对学历专业要求比较高以及回想自己的面试过程发现自己,所以当自己接到未通过的信息时也没有很大的失落感,只是觉得比较可惜,毕竟是一家不错的公司。不过很感谢这次的面试经历,收获也是不错的,有了这次收获相信自己可以更好的面试其他的公司。感恩此公司! 还记得复试前几天接到了公司的电话,感觉挺开心的,于是又去查找了公司的相关资料。 面试当天,一进公司询问后,依旧如初试一样,实习生安排自己进入面试室等候,然后还准备了水。面试官进入面试室后,首先大概问了一下基本的小问题,然后就问了一些人力资源非常专业的问题,并且结合给出的案例进行深入的分析,由于给出的案例是最近几个月发生的案例,在分析的过程中由于不熟悉导致分析不够有针对性和专业性,所以导致发挥失常。不过很感谢面试官分享她对那个案例的分析,并且结合她的成长给我一些关于成长规划的建议。感谢这个面试官!真的是有什么好公司就什么好员工!
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
首先先投简历,然后等来了电话面试,紧接着就是约时间去面试,到了之后第一轮是个女HR面我,主要就是针对我的实习经历展开提问,过了之后就通知我上楼,二面是HRbp的单聊,也是了解一下基本情况,稳定性什么的,总体来说还好。
2 年前 发布
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