面经详情

HR了解基本情况，制造工程经理面试，上来先英文交流，一般日常对话。然后就问工作相关，感觉问的问题不痒不痛的，没什么技术含量，pe的一些东西随便问了一下但是没有深挖。和其他公司面试的时候，主管会和你讨论数据分布，如何进行数据分析，方差计算公式怎么写，CPK是怎么计算，doe等等这些pe最基本的东西，这边基本没问什么专业的，反而问待遇和如何看待加班?!以我目前的工作经验来看，第一是感觉这工作应该没什么技术含量，第二就是加班应该不少吧，所以我个人也就没什么意向了。...查看更多

这个岗位是通过猎头介绍的，猎头介绍面试总共分为两次： 第一面是HR加直属主管，HR主要针对英文和个人基本的了解，大约在20min；HR结束后就是直属主管，除了基本情况的了解外，主要针对技术部分会提问，大部分时间是在技术上的，同时含有英语的部分，面试时长约1个小时。 第一面通过，现在静候第二面，面试完了再继续。...查看更多

首先的HR很漂亮很有气质，整个人充满魅力，所以即使公司在郊外，心情也好了不少。觉得是可以学习的好榜样。然而，接下来，所谓的部长，我承认他英语说得好。我也表示，自己确实有8个月没接触英语了，可能没太跟上他的节奏。直接一句，"Do you know your english is poor?‘’ 我承认自己的口语不好。用进废退，怎么说也是考研英语考了80的人，感觉有点侮辱人。后面他突然让我画三极管啊晶闸管，三极管作用啊，这里确实是我的失误，没有问清他们需要考专业知识，虽然都是基础，差不多一年多没接触了，有些忘记。后面更可气的是，他直接有点开口大骂的意思，你知道成都的物价么，你是要税后4600吧。其实我心里想的是税前4600，毕竟自己刚毕业不久。可惜，一切都来不及说啊，别人已经帮你说了。本姑凉呢，是个天生乐天派，照样屁颠屁颠坐了2个小时车回去了。只是，难免有点委屈啊。不说了，希望对你们有用。...查看更多

三轮面试。一轮Hr，填个资料，简单自我介绍。二轮面试，对方没有表明身份，感觉是的工艺主管，三十左右，进门直观感觉此人不靠谱，实际也是如此，一通提问，只管问，不听答，脾气如果不好，能当场和他干起来。三轮是个经理，看到简历直摇头，既然这样，何必通知面试，浪费大家时间，但却问了很多问题，面试持续两个小时。期间有个英文自我介绍。面试过程简单、粗暴，给人感觉不专业。...查看更多

首先填写个人资料及一份试卷，试卷忘了写的什么了。面试官两位，问的过程中会针对简历中的问题来提问，然后会就某一个问题来深挖，考察面试者的应变能力。我面的PIE岗位由于实际工作中会和各部门PE、PC等有较多的沟通，所以面试官就这个方面考察的很细致，一直在深挖个人处理问题的能力。最后的结果是满意的，隔了2天就给了OFFER，当时心大，因为待遇问题没达到期望值没去；隔了两天HR又打电话过来推荐入职，我还是给婉拒了，HR说后续有想法再跟她联系，老实说还挺感动的；后期找工作一直不顺利，但是真的舔不下脸再去找回人家，毕竟拒绝了人家两次，现在想来也是蛮后悔的。...查看更多