面经详情

1.HR公司安排30分钟左右的英文测试（选择填空题），HR公司介绍Fedex公司和职位并确认复试时间； 2.进出口部二位经理复试，具体如下：经理礼貌简单介绍自己的姓氏职位、公司情况、工作时间等，轮到应聘者自我介绍（最好准备英文的）；读一段英文信函加翻译；提问（用一到两句话总结过去的工作；对职位的了解等问题）；反问（有什么问题想问吗，会认真详细回答）；职业匹配度测试及价值观测试（期望薪酬、到岗时间、能否开具无犯罪证明、如何看待迟到帮打卡等问题）； 3、建议：务必充分准备，包括自我介绍及问题回答（对职位的了解、需具备的技能、对职位的感觉看法、过往工作中遇到的困难挫折及解决办法等都是联邦快递面试的热门问题），尽管已经准备了许多个问题答案，但面试总会出其不备，所以态度一定要诚恳！还有最后的提问一定要有深度，最好与工作内容相关，经理们会很认真详细地回答你的问题，所以要抓住机会。 最后，希望面试顺利通过！ ...查看更多

面试的岗位为嵌入式软件工程师，主要有两个部门进行交叉面试。一个是路由器部门，一个是交换机部门。主要针对简历中基于ARM的Linux开发展开询问。重点问了网络通讯的原理，以及项目中关于端口、IP等设置的细节。现场进行了编程考察，一是字符串的拷贝，二是字符串的逆序。...查看更多

公司是在前海保税港区里面的，比较偏僻，去到那里很麻烦，找了好久路才找到，进去之后，在行政填了张表，然后直属主管就过来面谈，都是些比较普通的问题，例如自身情况，会什么样的技能，应该是想问问会不会长期做，住的离公司远不远，毕竟她们公司比较偏！之后就拿了张试题跟本专业的工具书做题，进出口税则，归类商品编码。题目出的不专业，很多信息没提供，所以做的不怎么样，就很冷漠的叫我走了，很辛苦去到那里就这样叫走了，哎!算了！...查看更多

内容项目比较多，包涵笔试，面试，需要一个下午。主要是在面试前先做笔试题，分两部分，语言能力测试题以及专业能力测试题。还有面试资料表格需要填。面试环节有两位面试官，面试内容首先自我介绍，然后问你为什么要离开之前的单位，职业生涯规划，工资薪酬待遇等等常规问题。主要还是会问所面试职位的一些专业内容，比如说报关员是要做些什么的这种。...查看更多

1、HR先电话沟通，了解个人意愿，也可以对HR提出问题，对工作有基本了解，HR很耐心。 2、约好时间，另有几个也来面试的，我们一起做了一套英语题，英语四级难度，全是选择题，大概80道，半小时做完，选词填空。 3、做完题后，HR一对一面谈，各方面都聊，氛围随和。 4、基本确定意愿后，由直属主管来面试，过程十分钟，主要介绍工作架构、工作内容等，很有耐心地解答。 5、大概三四天后，会有电话通知结果。...查看更多