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匿名用户
面试了职位:区域产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
我面的是产品的岗位,主要是对外的,发掘国际上的好产品,然后跟厂商沟通引进之类的,所以对英语有一定的要求。之前先是HR初面,然后项目经理二面,问的基本是面试常见问题,后来项目经理还给我发了一个材料,让我读英文材料,然后反馈之类的;然后关于我的实习经历的详细介绍,教育背景专业的详细介绍。最好老总终面,先进行了一般的面试话题,跟之前的HR和项目经理问的差不太多,然后是英文面试,用英语跟我对话,聊了聊我研究生的学习生活。职业目标,兴趣爱好之类的。然后又换成中文,问对公司对岗位的理解等等。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
1)填写应聘者材料(常规的应聘者表格); 2)HR面试:先是个人基本情况介绍,然后HR会就个别经历提问,然后是跳槽原因,然后问你有什么问题,然后就进入下一轮; 3)业务负责人面试:不知道什么级别,再来一轮个人情况介绍,然后针对项目经验进行提问,也会对个别业务问你个人看法,正常应对就好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
赶去广州面的,确实累。之前好几家都挂了,几乎要崩溃。下午来到面试地点,进去单面,是个女面试官,感觉有点压力面的意思,从头到尾都不看我一眼,看着手机。自我介绍的时候不停打断,宝宝吓坏了,面似过程让我感觉到深深的腾讯感。问了如果创业我会选择什么项目,问了微信的一个交互问题,说现在撤回消息对方会收到提示对方已撤回一条消息,如果是我,这个提示要保留还是取消掉。LZ分析了撤回消息的几种情况,说大部分都是不希望对方知道自己撤回了消息,就说要取消这个功能!其实这和微信的响应机制有关,如果用户听到消息,点进去却任何迹象都没有,肯定会认为微信出BUG了。唉,结果是挂了,确实该挂。产品的思维和积累还不足,继续加油吧。
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Q:创业我会选择什么项目,问了微信的一个交互问题,说现在撤回消息对方会收到提示对方已撤回一条消息,如果是我,这个提示要保留还是取消掉。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试官看起来是那种不好忽悠的人,三十分钟,十分钟看题加各自发表观点,十分钟自由讨论,十分钟自由发挥。我们组根本就没讨论起来,给你一个项目,让你怎么在两周之内为去哪儿增加10万新用户,我只是一味专注用户群体确定,和推广渠道,但是我们忽略了数字十万。究竟自己确定的用户群体有多大可能性转为新用户,等等数据我们都忽略了。。整个组不好也导致你成绩不好,最后咱组就只进了一个。有的组是进了8个。给自己攒点RP,你们看了就从心里默默给我祝福让我一点RP棒棒的找个好Job。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官其实最后问我们还有什么要说的,我觉得这其实是给我们一个机会,但是我太傻了,居然说了句什么人生格言,我觉得我就应该大胆的对他们去哪儿提问,说跟PM有关的,哎,走出来才想起我是自己失去了这个机会。
2 年前 发布
9
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
宣讲会一共有三场,清华是必须的,其次是北师范,因为公司在教育方面是发展重点。群面是无领导小组讨论。就是比较常见的群面,群面的题也是在网上可以搜索到的常见题,后面回来后在网上搜到了。我们小组的人都比较强大,人大清华的都是名校。先是自我介绍,听大家的经历都非常厉害,有过在出版行业实习的经历。而后就是面试,大概持续了2个小时。等待2面结果。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
虽说它也是强生的公司,但听别人说,他们是分开招聘的。杨森面试,给我的感觉很好。两轮面试,一天完成,不拖拉。最终的结果也一个星期内通知,还可以自己打电话咨询。美中不足的是,正式的offer,等了很久还没发。 我面试前有这样的一种习惯。就是会上网看一下这间公司的网页,看看有没有面经。看公司的网页,是为了了解这间公司的文化,产品。文化,会指引你着重去展现自己哪方面的实质。如,它很有公益性,那你就要注意,它比较慈爱了。这有什么用,后面会说到。产品,你连他们公司的产品都不了解,就代表这你并不重视这间公司,也不重视这次招聘,也可以看出你平时的生活态度。看面经,会令你知道往年是怎样面的,这样,最起码不会那么被动。好像我在网上看到它一面会以辩论赛的形式,我没参加过辩论赛,也不怎么清楚辩论的具体规则和技巧,那面试前我都通通补上。 而面试的形式是一面是群面,其实,群面真的很有效的筛选出不适合公司的人,记住,你不过,并不代表你不优秀。只是大家的标准不同。其实,作为一名销售,如果连大胆清晰的表达自己想法的勇气和头脑的也没有,这样就很有问题了。换句简单的,就是自信和逻辑思维。其次,在辩论过程中,你一定不能打断另一方的话,除非他说的实在太多。更不能抢着说话,这次面试中,从进去的人看,如果是上述的人,必淘汰。夸张的是,我们组的一个女生,说了一句话,精辟,进了。所以,如何在辩论前短短分钟,了解你的辩友,分好位置,是很重要的,而且,我觉得,如果你没经验的话,最好是不要强势,把你要说的话说清楚,也要主动给机会给辩友说话。这样,会比较好的体现出你团队合作的能力。当然咯,如果你队中有个很强势的人,而且他真的有能力的,你就跟着他指挥棒走,不用怕。做好你份内活,你同样可以拿到下一场的门票。 顺利通过一面后,就安排到去M记吃中午饭,下午再上战场。(*^__^*) 嘻嘻……。挺人性化的。在二面,我一个人对着三个人面试官,好像是公共事务总监,大区经理和产品经理吧。 面试一开始,就从我的简历开始问,在这,我要提醒朋友们,不要在你的简历中写任何一句假话,不然,你会死得很惨的,他们问得非常细致。而面试过程,包括以后的面试,我都以一个很谦虚的态度来看自己过去的实习。因为,作为一个应届毕业生,其实,你能的实在有限,同样,换个角度来看,公司也比较喜欢一些踏实,有自知之明的应聘者。之后,他们就让我做情景模拟,买一样东西。说到情景模拟,必须要妙。我个人的做法是,不以常理出牌,这样留给面试官的印象就很深了,当然,你的牌出得跟情景有相关连的。如:一开始,我就问他们,今天是什么节日,他们懵了,干啥啊?我就微微一笑,今天是11月11日,光棍节。当然,您们就不必过这个节日咯,但,你身边的一些朋友,可能还单身一人。送上这,出产于浪漫之都——法国的礼物,必令他开心~~这就是我的小小技巧。 跟着就问了一些我家庭的问题,我也很激动。在这里,想跟大家说的是,你面试时要控制好情绪。如果这公司是历史悠久,或者文化是感恩的基调,这样,你的情绪可以表露或激动一点。因为这样,可以说,你是一个会知恩的人。但,如果这个公司是新成立,而且是一种公事公办等冷板的公司,你的情绪要稳定一些。因为如果你激动,它可能会认为你是一个很长情,需要慢慢培养,这样用起来可能不怎么方便。当然,这些都是我面试完跟同学讨论总结的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
工作地点在营销中心,主要完成电话业务销售,出外销售和营业厅业务咨询等工作,通过我们团队一个月的努力,给营销中心带来了一些业务量的增加,也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大,但是从中增强了我团队合作的意思,加强了我沟通交际能力,让我今后能更快的适应一个企业。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否愿意呆在公司
2 年前 发布
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深圳捷旅国际旅行社
深圳捷旅国际旅行社面试经验
深圳捷旅国际旅行社面试经验:充满活力的,轻松愉快的,说明自己对旅游业的未来看法。