面经详情

一轮笔试，两轮面试，笔试就跟其他说的一样数字推理，看懂例题就不难，另外注意要求有五排题目，每排题目从上至下每答对一题的得分为1，3，5，7，9分，觉得上手可尽量选择高分题来做，因为很难做得完。一面确实也是读ERP实施软件的一个英文说明材料，理出大题框架来对理解有帮助，表达时也更清晰。二面就基本是在试探你到底有多想来汉得，问你加班出差压力大等等情况能否接受。感觉良好而且那个姐姐说即使总部没有发offer也可以联系她加入他们事业部，还留了微信，整个过程都很顺利，感觉很靠谱啊，然而快两周了还没有接到offer，有点忧伤。...查看更多

一面是文曲星填数字的逆推，怎么说，要是能定下心，找到规律还是不难的，而且笔试前面试官还很仔细地讲解了好久，很有用。可惜做题时，紧张了没定下心，做得不好。但是还是通知了二面，是群面，先是有45分钟的答题时间，全英文的，关于他们公司的。大约20个人分为3组，每组做得题也不一样。做完题之后，每组人聚在一起讨论，可能我们那组的人理解有点偏差，hr提问的时候我们的答案都似是而非的那种，整个组的表现并不好，hr感觉也不大高兴，7个人只过了3个（后来跟过了的问的）。...查看更多

一面，笔试，考察数字推理能力，讲究数学逻辑思维，XAXB，相关题目，1，3，5，7，9分值，一个小时内作答，注意时间分值的合理分配。 二面，阅读oracle英文说明，现场答题（两道），之后小组讨论，给出选出一人汇报最终答案，考察语言表达能力，逻辑思维能力，英语水品。 三面，boss面，1v1，注意感受企业文化，个人目标与公司价值的相容性，介绍自己，多谈自己的感受和见闻，对面试官的相关问题，提出自己的想法和意见，注意真实，氛围轻松，不用过于紧张。...查看更多

面试3步走第一步，笔试，考的内容基本上都是网上汉得流出来的逻辑题，猜数；一种就是网上练练，第二种就是笔试的时候挑高分题做，掌握的得分技巧就行，我就是第二种过的第二步，笔试+面试，考的内容是Oracle功能的英文题，主要还是看你口才，答错也没啥问题第三步，终面，基本就是确定要你了，然后和你谈人生谈理想。...查看更多

面试过程： 一面是宣讲会过后直接笔试，猜数字，不知道大家小时候有没有玩过，叫文曲星，现场会先举例怎么猜，然后每个人不同的试卷，一共20道题，5行每行4题，每行的分数不同，分别是1、3、5、7、9，据说做到20分以上就可以进二面，应该不难。 二面先阅读1小时英文材料，关于oracle modifier的操作说明，回答三个问题，看得一知半解的。。我们这批是6个人，被分成两组进到两个教室进行群面，也是1个小时。。面试官也是够累的，面一组就一小时。按名单顺序上去做英文introduction，会问英文问题，然后面试官会指定让你回答哪一个问题，用中文回答即可，主要考察快速学习的能力和表达能力，最后面试官会再提一些问题让大家探讨 感觉压力还是蛮大的，考察的东西特别专业，大家理解材料都不一样 另外。深深地感觉到了专业带来的恶意。其他小伙伴的英文问题都是跟简历有关的。给我问了个跟物流有关的问题。问的还不是那么合适。然后就拙计了。...查看更多