1.hr先是沟通好意向,然后约面试时间。因为公司离龙旗很近,过去很方面。那天下午比较忙耽误了,后面改了时间hr也还挺友善。公司面试的地方挂满了产品和各级领导视察照片。
2.两轮技术面试,基本上是项目组长,龙旗这边是按照产品项目来的,不是按照功能模块,所以两个项目组长分别针对感兴趣的模块提问。
整体上以对着简历聊项目经历为主,什么产品在其中担任什么角色解决了什么问题。因为之前也是做华为手机项目,相对来说认可度比较高。问了wifi的框架解决的问题,问了产测wifi怎么测。现在的产品驱动基本是供应商提供做产品的集成,所以更关注产测部分把。
3.最后是hr谈钱,基本上这个是技术认可了薪资范围就确定了。龙旗是14薪,高新技术公司有落户政策,不过这个对上海市社保局要求的5年连续社保来说也没用。其他福利,就是有团建有加班餐补。
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