面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
首先、人事部打电话给你，确定面试时间，然后、由营销经理、人事部领导、最多再加一个分管副总，群面，1、能不能长期出差？2、能不能喝酒？3、兴趣爱好等。
包含1个问题，1个回答
Q：平时的兴趣爱好？下班以后一般怎么过？
2 年前 发布
2
匿名用户
讲师
确定通过感觉靠谱
一开始筛选简历，然后打电话叫我准备笔试和试讲。笔试考岗位知识，比如说应聘行测理科讲师，就考行测理科知识，包括数量关系和资料分析。然后准备5到10分钟试讲，板书或者ppt都可以
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
我面试的是营销管培岗，分三次 初面 群面 与专业面试 初面会注重让你自我表达 ，也会问一些很细节的问题 要注重面试官的每一次提问 群面比较容易，主要是要由沟通交流的一个 专业面试需要有具体的分析能力与自我idea。
包含1个问题，1个回答
Q：你对建发的一个了解。
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
确定通过确定通过
大概根据简历讲了一下做过的项目，根据项目问了一些问题，我是做硬件的，所以软件问题基本没有问我，这个公司主要是做自控软件的公司。
包含1个问题，1个回答
Q：你们现在研究生学的为什么和实际这么脱节呢。
2 年前 发布
匿名用户
客户执行AE
确定通过确定通过
面试过程： 初试去填了一份表 后面有些问题需要中文或英文回答 不难。 然后跟HR聊了聊简历 自我介绍了一下 HR介绍了公司主营项目 问我对哪类工作比较感兴趣 之后希望有什么发展 然后就是闲聊 大概半个多小时 决定复试。 复试见了teamleader 组长人很和善很能讲 也是聊一些简历相关问题 给我介绍了组里现在的情况。 可能因为我工作经验比较少没有什么可问的 面试过程很愉快。 很友好的公司，福利略差， 比较适合行业新人磨练。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对公司福利有什么想要了解的？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
介绍自己的项目，然后询问是否是C++编程。由于自己项目使用的是matlab，未能通过。跟笔试成绩也有很大的关系。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
是当时海外部门的负责人面的，基本就是就着简历问，因为我是有经验的人，对方无非是关心你项目经验是否丰富，你的工作经历是否符合他们的岗位需求，当时海外部门招聘主要是有项目经验，实际操作过项目的人。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网格林精密部件（苏州）有限公司格林精密部件（苏州）有限公司面试经验格林精密部件（苏州）有限公司面试经验：面试很简单，人事就是问你一些日常生活的问题。