面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
未通过
面试过程: 一共参加了两轮面试,一面是销售知识方面的,问了关于对销售的理解等等,二面职业素养方面的,问了过往的工作经历及对些事情的看法。后面就是面试官对公司的介绍了。
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Q:面试的时候还是比较随和的,不会刻意刁难。面试官还让我问公司问题,没有高高在上的样子,还是头一回遇到。但是没有通过,觉得比较好的一点是面试结果通过邮件得到了回复,而且说明了未通过的原因。这点不错,不至于让我死等。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试过程: 校园宣讲完了,现场交简历,就单面,比较简单,大概问题是:1.自我介绍2.为什么应聘这个职位?3.对这个职位你的优势在哪?4.向面试官提问。 面试官坐在我对面,一直在抖,把我都看晕了。我提问了两个:1.轮岗2.威莱电商的发展,结果两个问题都被面试官理解为我要转岗,想从销售进公司然后转到电商。 没接到二面通知,自我感觉面试表现可以,回来发现自己网申的岗位是电商,电商岗位要人很少,估计网申被刷了,就没通知。
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Q:对这个职位你的优势在哪?
2 年前 发布
匿名用户
医药销售实习生
未通过
2015年10月12日接到通知,13号晚上坐了一个小时的轻轨赶到西南大学参加宣讲会,礼来的果然名不虚传,宣讲会上各位大神轮番上场给大家抛出了诱人的果实,还请出了已经工作的前辈做现场说教,然后现场收完简历就结束了,我们一群人拖着疲惫的身躯回到学校,第二天一早又赶到西南大学参加面试,第一轮是群面,大家6-8人一组,给一个案例进行分析,提出营销方案,案例是如何将本公司的治疗抑郁症的药物每月提高到500盒,中间牵涉到复杂的人际关系,市场竞争等等,每个人10分钟时间阅读,2分钟时间演讲,10分钟时间群里讨论总结一个方案,然后派一个代表总结发言,我是最后一个演讲,中间有穿插了几次发言,最后大家派我出来总结发言,就这样跌跌撞撞的通过了第一轮,第二轮是地区营销总监面试,问的我的问题是1:为什么做销售,2:做的最成功的一次案例,3:回顾以往压力最大的是什么时候,然后问我有什么需要问他的就结束了!
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包含1个问题,1个回答
Q:以上我所例举的二轮面试的问题,看似简单实则暗藏玄机,考官通过这些简单的问题来判断你适不适合做销售,一定要想好回答,不要慌,可以稍微停一会想好再回答!
2 年前 发布
5
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试还是可以的,相对是比较简单的,只要主管那边面试通过了,基本就定型 了,在面试的时候可以表现的有激情的,是可以接受加班的,普通话标准,电销可以接受,问题应该不大
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Q:什么是销售,你想达到什么业绩
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先是电话面试 通过后才正式见面,有两位面试官,内容涉及聊天,但会考察反应表达能力,还有现场情景模拟,感觉比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
初次面试有三个环节,前面两个是笔试第一个笔试是测试面试者的心理状况,都是选择题,之后有一个答案分类的,第二个就是简答题,就是个人的一些情况,对职业的规划,家人的情况,第三个环节就是两位面试官面试,我觉得这个环节很重要,去面试的时候没有做太大的准备,在对物流方面的见解比较浅,我觉得上面他们给我看他们公司的一个介绍书也是别有用心的,再之后的面试中也问到对于他们现在公司的了解,觉得面试这样的好企业一定要做主准备才行,既然别人给了面试机会说明基本的条件还达标,面试就是看个人态度,对这份工作的重视度,也就体现在前期的准备工作做得怎么样!
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
简单自我介绍,然后以前工作经历,离职原因,工资待遇,怎么面对压力,完成业绩等。总觉得对方要求很高,我之前的工作经历又不是完全契合,显得不是很自信,他就老是问,业绩压力大的问题,达不到业绩要求拿底薪会如何面对,会坚持下去还是放弃,觉得自己多长时间可以达到高水平业绩等问题,我都有些不想答了
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2 年前 发布
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义乌市兆鑫网络科技有限公司面试经验:面试的人好多,非常严格。