面经详情

首先是笔试，做一些中翻英的翻译工作·，也会有软文的撰写，针对的是品牌的产品。 面试是群面，感觉来的候选人在经验和思路上都非常的成熟，对提升自己的公关思维还是很有帮助的。来之前还是建议一定要对的产品本身了解比较多，hr人很好，也会在面试的时候指出你的不足，给你一些建议什么的，面试时间总共是一个小时左右。...查看更多

主要是谈简历上的内容，关于实习经历校内外时间，HR会简单告诉你实习岗位需要做的事。后来说我投的岗位实习生已经招满，问我要不要换另外一个，工作内容是差不多的只是部门不同。最后HR向我了解了一下学校课多不多，能不能全职。感觉实习门槛不高，比较随意。和HR谈完以后在第二天还要过部门经理的面试，因为和自己计划的实习岗位时间都不太符合，就放弃了二面。...查看更多

我是参加的实习面试，首先经理会电话联系，并询问一些问题，包括一些实习经历，项目经历，项目着重询问数据库的构造，之后就是面试了。总共有2个人来面试，经理和架构师，自我介绍之后，先从简单的sql开始，没什么问题之后，经理给出一段文字内容，然后我需要画出数据模型，关联度和主键也是很重要的，还问了对数据仓库的认识。他们有hadoop的方面，所以如果java熟的话，是很有帮助的。整个面试过程都是很友好的，不会也没有关系。面试完之后，面试官会和hr做一些交流，hr再来聊一聊，特别好的是，会告知你面试时的优点和缺点。我很期待之后的实习。...查看更多

两位面试官，大概面试了30mins，整个面试过程比较轻松愉快。 1、自我介绍； 2、面试官要求详细介绍一下简历上写的项目，介绍完之后针对项目提出了一些细节性的问题。（我简历上大概有4、5个项目，重点介绍了其中的2个，分别涉及到一些常用的统计分析方法，如因子分析、时间序列分析等。） 3、问了一下ppt/word的水平，然后问我有没有带相关作品，正好我当时把那个时间序列分析项目写成的论文打印出来带在了身上。 4、看完之后问我有什么问题需要问，然后确认了下每周可以实习的时间等。 5、最后大概10mins，另外一位面试官问了我三个比较深入的统计相关知识，由于我不是统计专业出身，虽然回答出来了但是没回答到点子上，然后面试官说了他对这些问题的理解，这个过程我确实感到受益匪浅。 总体面试比较顺利，我感觉面试官重点考察以下两个方面的能力： 1、一定的统计/数据分析基础知识和经验。我之前没有实习过相关岗位，所以我的经验都是来自于在学校学习的相关课程，做过的相关论文等，知识和经验比较浅没关系，毕竟是实习生嘛，真正的学习肯定还在后面。 2、逻辑、表达、写作能力。数据分析的结果最终要以报告或ppt的形式呈现给甲方，所以这一部分的能力非常重要，面试的时候可以带一些能够展示这方面能力的作品。 ...查看更多

面试过程： 开始去做了一套行政测试题，以及一个英文的作文，描述自己过去做过的成功的事情。然后开始面试，面试的是一个看着很年轻的女HR。和我一起面试的还有一个人，另外看着一个人相貌平平（看我后面吧！）。开始自我介绍，感觉不在状态 ，估计昨晚没睡好。糊里糊涂就介绍完了，感觉还没说到重点呢！所以大家还是要好好准备一下自我介绍。PS：英语要求并没想象中高！自我介绍是用的中文。我完了之后，另外一个女生开始了。人家是重本毕业，管理专业的，辅修了人力资源学，考取了人力资源师三级证书，在学校期间在学生会担任重要干部，获得国家励志奖学金……瞬间感觉自己没戏了。本以为自己的英语在外企面前还是个优势，结果完全被比下去了。后来HR介绍公司情况时，几乎没有关注我，都关注那个女生。几分钟之后，告诉我可以离开了，那个女留下继续面试，很明显没戏了。新电公司，一进去感觉挺小的，整个装修风格很压抑。反正个人不喜欢这种公司。还有HRintern这个职位只提供实习，几乎没有转正，实习完直接走人。实习期前三个月每个月1500，后三个月1800.工作内容都是些打杂的，实习生几乎都是打杂。这个公司虽说是一家外企，但是感觉还是不怎么样，规模挺小的。个人不喜欢在高新软件园那种地方上班，感觉周围建筑很压抑。...查看更多