面经详情

HR打的电话 简单聊一下简历内容 然后约face to face 一般两到3轮 第一轮由项目组里技术还算牛叉的同事面 要求用英文对话几分钟 再聊一些以往做过的项目 差不多了 二面和项目经理面谈 会要求你说一下对某个skill的理解 以及过往项目中是如何运用的 还会临时出一道题 让你用自己的思路讲出来 二面就差不多了 最后等HR通知...查看更多

总共两轮。第一轮应该是一位高级专员面试。就是提问一些基础的问题，包括大学在哪就读，大学的打工经历。 之后，就结束了等通知。 一天之后，是组长面试。主要问了一些深层次的问题，如果工作上发生错误会怎么办之类的，接不接受加班。最后做了一套题，主要是加减乘除计算，给几组数据，找出不同。 ...查看更多

朋友内部推荐的，第二天就接到面试电话了，先笔试，题目相当于日语二级左右，然后是面试，面试的就是进公司的直属领导，先自我介绍，然后问了几个简单的问题，例如之前工作内容，为什么辞职.......然后聊了聊他们工作的内容加班情况.....第二天人事部门打电话联系了，谈了工资水平。...查看更多

首先hr打电话给我电话面试,主要就是问目前的情况 ,过去经历在什么公司工作过,工作的职位和内容是什么然后就是问你为什么要辞职.最后就是要求你用英语来简单介绍一下自己.如果都没有问题就会通知你明天过去面试 也会在邮箱发邀请函给你. 第二天我也如约过去了 ,大概有8位候选人跟我一起参加面试 ,首先是笔试,然后会有两位考官进来给每人发一份信用卡的英文资料,每一位问一些上面的问题.最后就是角色扮演之类的,考官扮演客人然后让你给他解决一些问题,第一轮面试之后会直接告诉你们哪一些人进入下轮的面试....查看更多