面经详情
匿名用户
面试了职位:教务老师
确定通过
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匿名用户
教务管理
感觉靠谱
打电话确定日期,提前一刻钟到应聘校区初面,前台拿表格填了,到时间后副校长找了咨询室单独面试,询问了前一份工作的内容和离职背景,大概介绍了应聘岗位的工作内容,主要因为行业特殊,上班时间有三档轮班,最晚要到晚上9点,应聘单位离现居住地很近,感觉面试官很满意,初次面试花了半小时。 校长开会没有面到。加了微信后通知去总部面试,提前半小时到总部填表格,HR面的,还是自我介绍、对公司理解、应聘岗位理解、将来规划等常规内容。当天校区老师就微信通知复试通过,发来体检通知。
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2 年前 发布
匿名用户
教务助理
确定通过
先是填了一张表,然后两个HR一起来面。主要问了一些基本资料和在学校的社团工作,遇到了什么困难等。同学是怎么评价的。二面是主管面的,和蔼可亲,介绍工作内容。
包含1个问题,1个回答
Q:在学校遇到了什么困难
2 年前 发布
匿名用户
教务班主任
感觉没戏
自我介绍,为什么做学习管理师之类的 。因为之前在其他教育机构呆过,所以会结合以前的工作经历讲,面试官各种瞧不起,说你之前呆的是小机构,我们可是大机构,超过一千人,业绩很厉害的,bilibala。(我之前呆的机构都超过四千人了,业绩你们也比不上,面试官为何不了解还要继续谈继续炫耀自己?请不要通过瞧不起别人而暴露自己的无知好吗?)一场面试下来,听他炫耀就够了。当时还是暑假,学生不多,环境一般,显旧,工作人员着装有待提升,穿得太随性了。
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
进来就有人接待,问你需要面试什么职位,给你你相应的表格填写。这都不是主要的,填好后开始面试,自我介绍,有点紧张,自己感觉还好。然后就是面试问题。 面试问题:对习惯好的学生和不好的学生,怎么对待? 学生成绩好坏,是什么决定的? 这个平台你看好什么?
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
先是报名,然后接到电话参加面试,电话中并没有和我说什么,现场有笔试考一些语法的问题还有听力,之后是面试,面试是英文的,大家一定要准备好。因为之前电话通知并未告诉我,我只是临场说的,后来才知道别的同学都知道,说是打电话通知时就和他们说的。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
去了先答一张卷子包括选择题考语法知识,阅读和听力题,不是很难,而且考试就是一个人在教室里答题,不大正规,卷子答完会立刻批,合格了面试官会考口语 英文自我介绍和念一些单词的发音,觉得你可以会安排试听课 安排你试讲 试讲合格就签合同。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
先投简历,过后通知面试。 一般会先给你一套题,定时考试。有听力,全是选择题。 考后,一般会让你等等,过后会根据你的成绩决定你是否进入一对一面试。 进入一对一面试后(英文),一般会让你先做自我介绍,然后会给你某个场景或者物品让你发散描述。还会问你一些个人问题。就叫你等通知。 通知你面试过了后就进入培训期(看你能否接受纯英文教学及教学模式)。学后,测试,每天都是这样,学了什么会在当天下班前测试。很多人在这个时间段自我放弃了。 在双方都确定下来后在谈工资待遇,接受,进入试用期;不能接受,闪人。
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2 年前 发布
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