面经详情

应聘的是商务拓展人事方向岗。先填写个人简历表，然后有两位面试官进行面试，一位面试官负责问些宏观方面的问题，问了对所应聘的岗位有什么了解，为什么应聘该职位，对该职位有什么期待，针对简历问了相关问题，针对之前的实习经历问了学到些什么，遇到了些什么问题怎么解决的，针对我自己说的缺点详细要求举例说明……另一位面试官是我面试的岗位的负责人，就工作内容作了一些简单的说明和介绍，也问了我一些对该工作的看法之类的问题。总体来说，难度不是很大，面试官也较友善，但是我个人没有做好充分的准备，所以感觉不是很理想。...查看更多

效率很高，我周三过去面试，一面是结构化面试，群面，hr问的问题也是比较基础的问题，比如自我介绍，为什么选择高顿等等，一面结束后马上被留了下来进行二面，二面是一位副总面试，主要为了一下实习经历，介绍高顿情况等，然后被告知可以回去等通知了。大概离开一小时左右就接到了hr的电话，约定终面时间在两天后（效率真的非常高）。终面面对Boss，先是自我介绍，然后Boss看着简历随意提问，内容有关于之前的经历，对高顿的看法，目前在面试什么企业，拿到了什么offer等等，大概也就十分钟，然后就可以回去等消息了。三天后我就收到了HR的offer。不得不说效率真是惊人。...查看更多

只有一轮面试，应该是三个面试官一起，我去的时候只有两个人面试的是考务，大概问了几个问题不是很难。 1.英文自我介绍； 2.为什么申请这个岗位； 3.你的工作经历如何让你胜任这份工作（举例说明）； 4.我们公司比较注重青少年健康知识，遇到有心理问题的孩子你会怎么办？还问了一些其他的问题，记不太清了。 ...查看更多

我是上上个星期在智联招聘上面投简历的，之前就对新东方有所关注，因为之前是在教育培训行业工作的，所以有一些自己的经验，面试的地点在新世界中心，市中心繁华地段，面试官问了我比较多的问题，首先是个人自我介绍，然后是应聘岗位的理解和工作内容的大致分析，然后面试官说了一些关于企业文化的介绍，以及为什么想来到新东方等等。...查看更多

到了公司先到找到5楼人事处填表，负责接待的是个小姑娘，应该是个实习生，感觉不太专业没什么礼貌。填好表在小隔间里等了一会，有个架构师来面聊，之前没有笔试部分，架构师人很nice，刚开始还有点紧张，但是聊了一会就好了，问的问题属于由浅入深，很多都是从你项目经历中引出的问题。可以看出架构师对技术的涉猎确实很广，大概聊了30分钟，自己感觉还是有点紧张表现不太好，但是对方安慰我说已经很优秀了。然后就叫cto来面，cto明显气场冷的多，很严肃，也是问技术问题，是问些高并发设计的问题，基本也都回答上了。然后时间快到中午了，因为距吃饭的时间还有一会，cto又找平级的产品同事来聊了一下，应该说这就算是对我比较满意，最后再让未来的同事看看，这一面比较轻松，聊了下具体的产品，属于自我介绍的那种。上午全部面完大概2个多小时。下午回家hr就打电话来给了offer，应该说效率还可以。不过居然没跟hr面对面聊过。后来邮件里问了hr关于公司的一些情况，对方也给了认真的回复，大概就是这样。...查看更多