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匿名用户
驱动软件工程师
确定通过感觉靠谱
手机team，android 驱动bsp相关的工作。 主要围绕之前的项目经历，问了很多细节的问题，需要对简历上面自己做得非常熟悉。 有些东西当时做的时候就是不是很懂过去的，也很郁闷的。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
hr部门的职员进行一面 就是基本情况介绍了解 然后问了我作为咨询顾问 工作中可能会出现的一些情况 如何解决？ hr很亲切 但是我这次面试感觉不好 一是自己没有做好准备 二是自己的确没有销售这方面的经验 希望能有二面。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过确定通过
参加宣讲会，笔试，过了，也简单 第一轮面试，是无领导小组面试，题目也简单。注意点注意事项就好了 第二轮HR面试，问你一些基本的面试题目，过程轻松。
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Q：对于挂科问题？
2 年前 发布
匿名用户
防腐工程师
确定通过感觉靠谱
面试首先就做了一套题目，大概花了一个多小时去做。面试人很多，好不容易写完了，叫去面试。感觉面试官完全不能好好交流，知识层面不一致，问了是否做过和电商有关的项目，说没有，后续感觉面试官都没啥兴趣了。面试了10分钟不到，若是觉得与职位不符合，完全可以不叫来面试。叫来面试，辛苦写完的笔试，面试官压根不看。没啥意义。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
equity research analyst
确定通过感觉靠谱
先简单的做了自我介绍 然后是简历上具体的经历问题 （这些比较久） 最后是一两道 行为问题 比如说 team work 经历
包含1个问题，1个回答
Q：举一个teamwork的例子
2 年前 发布
匿名用户
可靠度工程师
确定通过确定通过
1.首先用人部门会电话通知面试时间和要带的资料；2.到了公司后找前台给英语测试试卷和性格测试试卷，两样试卷怎么填可以百度到；3.用人单位主管面试，这个面试比较简单，不会问太多专业知识，知识一些基本信息的了解。只要回答得体，谈吐大方基本都能通过面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
问了tcp/ip，三次握手协议，如果a或b没有收到对方的信息，之后的过程是怎样的；然后怎么从一个文本中统计出现次数最多前十个单词。
包含1个问题，1个回答
Q：统计文本中出现次数最多的前十个单词。
2 年前 发布

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