面试过程：金蝶医疗很讲究效率，一面二面一天之内完成。一面是年轻的HR姐姐。采用半结构化面试，结构化的问题是大学里遇到的最困难的一件事是什么，剩下的就是围绕你的简历来发问。一定要熟悉自己的简历，将自己的经历好好梳理一下，建议采用三段论的方式回答，背景，过程和结果。HR姐姐喜欢有条理的回答，适当地总结一下会加分。二面是大一点的经理。当时因为他们要赶火车，我们又恰好是最后一组，所以非常仓促。显得不够正式。（让我有些汗颜的是其中一个大BOSS抠脚）大BOSS比较想知道你为什么能够胜任这个岗位。所以童鞋们一定要有备而去。加油。（HR显得很心不在焉，我觉得一个大公司真的要树立好形象）...查看更多
确定通过
感觉靠谱
感觉没戏
未通过