面经详情
匿名用户
面试了职位:销售员
未通过
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匿名用户
区域销售专员
确定通过
面试过程一轮,先是在创说会听了一堂课,然后就做一个性格测试,做完测试就带你去面试了,问你对中国人寿的认识,对职业的规划,希望公司能为你提供什么,只要有态度都可以过
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
1、第一轮人事面试,问一些基本问题。2,销售总监面试。主要是针对销售技巧问一些问题。总体而言都比较简单。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意去外地办公吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售员
未通过
先做性格测试,就是什么你做事情倾向于快速做,想清楚再做之类的。然后根据一个问题大家进行讨论,写下结论。最后单独面试,就有点闲聊之类的,问问你的职业规划之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:居然还要问你是什么星座诶,有意思。以及一直在问你个人职业规划之类的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先hr面试,刚开始面试的时候,就是主要自我介绍,问对公司的了解情况,为什么会想要做销售,真实回答就好了,再主管面试,主管主要会讲一下工作的职责,以及工作会大概涉及的相关的事情。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
就是问你是否能吃苦 不能吃苦工商管理、市场营销等相关专业,硕士及以上学历; 三年以上大区经理、分公司总经理或助理工作经验; 沟通协调能力强,锐意进取,具有团队协作精神。
2 年前 发布
匿名用户
销售储备
感觉没戏
刚开始部门经理大概问了一些情况 要会CAD 然后办公室主任群面 只是简单的问问 说说想法 因为他们很忙 就没有了
包含1个问题,1个回答
Q:立体车库的作用 或者什么好处
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试了专业问题和英语,都感觉不错,面试官态度亲切很不错,面试题不难,面试官不会为难人。面试地点也很好找。
包含1个问题,1个回答
Q:让我印象深刻的就是面试官说公司附近租房子非常贵,我了解了的确如此,生活成本太高了,所以最终还是没有去。
2 年前 发布
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