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匿名用户
基础研发工程师
未通过感觉没戏
主要问项目，还有数据结构，也问了一些机器学习方面的知识。大概主要是围绕你的简历来问。面试官还是很有经验的。
包含1个问题，1个回答
Q：主要是项目相关的问题，考察你自己的简历内容。
2 年前 发布
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匿名用户
楼层主管
确定通过确定通过
首先是和人事部进行第一轮面试，如果表现可以直接进行第二面，第二面由百货店店长或者总经理助理进行面试，如果可以人事部会安排你体检的时间和上班的时间。实习期一个月
2 年前 发布
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匿名用户
财务专员/助理
未通过感觉没戏
第一次面试感觉自己有些紧张，插不上什么话，而且一轮发表完意见后才发现自己偏题了，哭。回归正题，当天面试时候是十二人一组，没有自我介绍，题目有关于房地产，选择其中最优方案，大家讨论的还可以吧，小组最后总结表现的很好。总体面试难度不是很大，HR在旁会观察你。
2 年前 发布
3
匿名用户
营销管培生
确定通过感觉靠谱
面试过程：一面是群面，超多人的，好多熟悉的人，一面感觉，第一次遇到强的对手，这一次竟然不是我主导讨论的方向，不过没关系，重要是想办法表现自己，我由主要的发言者转换成记录者，然后负责总结归纳，最后发表观点，哈哈，一面简单过了，面试随机应变很重要。好了，二面来了，面试官很和蔼，问了一个超级大问题：请阐述一下自然科学与社会科学的关系？瞬间就感觉晕了，不过马上回答了自己的看法，接下来的问题都回答的不错。最后，握手，道别。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：请阐述一下自然科学与社会科学的关系？
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
没有什么奇怪的地方，主要问问和所对应岗位的一些基本素质。比如 面试的是结构工程师，就问问对材料选用。加工工艺之类的。
包含1个问题，0个回答
Q：结构上最好明白什么齿轮传动和有限元分析这两块。
2 年前 发布
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匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
是当时海外部门的负责人面的，基本就是就着简历问，因为我是有经验的人，对方无非是关心你项目经验是否丰富，你的工作经历是否符合他们的岗位需求，当时海外部门招聘主要是有项目经验，实际操作过项目的人。
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
确定通过感觉靠谱
一面先是HR，然后部门经理，最后是分管经理，问的都是比较常见的面试问题。二面先是笔试，然后面总经理室，七八个人。现场读了英文稿然后翻译，其余都是一些正常的面试问题。这几天通知我去体检，据说是体检完再出结果谈薪酬之类。
包含1个问题，1个回答
Q：1，做过最成功和最失败的事。 2，三个词形容自己。
2 年前 发布
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