面经详情
匿名用户
面试了职位:PM
确定通过
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匿名用户
客服工程师
未通过
首先是人事进行一对一面试,然后是部门负责人进行详细的面试,也是一对一,面试过程中询问了工作经历,然后问了一些技能知识,数据库,服务器等方面。面试完之后进行了笔试,包含智力测试和技能知识测试。
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Q:接触过哪些服务器;sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名;是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
如何获得面试机会:猎头职位 面试内容:1对1 面试 职业技能测试 人格测试 其它 面试难度:困难的面试 面试感觉:一般的经历 先去公司,人事部有人给你面试。聊聊自己的工作。以前什么单位…待遇,销售量。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
那是我的第一个面试……由于一直对自己都不太自信,所以刚去的时候跟个没头苍蝇一样,笔试也就一般般,也没有什么特别的地方,面试也不是很困难,大概我长相比较适合当员工。。。
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Q:给你一个struct,说出他的size...简单吧~
2 年前 发布
匿名用户
英语导购
确定通过
面试还是比较随意的一对一面试,就在总部一间小会议室的圆桌那儿。 首先HR面试, 英语自我介绍,随便聊了一下看英语水平,然后了解下个性如何,谈谈对工作的了解和相关经验,比较想去哪个分店,还有对薪资的要求。 之后通知我下一次面试销售经理,同一个小会议室,主要了解一下,看下性格是否开朗,问了自认为优势和劣势在哪里。过了几天收到通知先去总部签合同,接着就去店里报道。
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包含1个问题,0个回答
Q:HR 英语自我介绍,询问相关工作经验,为什么应聘这个职务,今后的打算是什么,平时兴趣爱好,去哪个分店比较方便,对薪资要求是什么。 销售经理问想做一休一上全天还是做五休一坐半天,对销售的认识是什么,认为自己的优势劣势在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
开始先讲一段课程,自己准备,与所申请职位并没有太大关系,但必须显示出你是有讲课功底,并热爱这份工作的。然后,会询问几个问题,一般是针对你所讲的课程。最后面试官直接告知这份工作的难度,是否可以克服。一天后,接到电话,可以上班。
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Q:证明自己曾经快速提供解决方案的一个案例。
2 年前 发布
匿名用户
软件集成
感觉靠谱
1先笔试,技术性,英语和智力 2.主管面,简单问了几句,就结束了
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Q:问测试BT怎么测
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
确定通过
单面。先填信息登记表,再HR面,后来部门主管面。HR 面比较详细,主要针对简历提一些问题,然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略,主要针对简历中的经历和项目经验。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
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