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2.0 面试难度,1人面试经历
容易 一般 困难
前员工-工作0年-北京
第一次面试是对个人的基本技能的测试,例如,英语的翻译和月底能力,还有计算机办公软件的使用熟练程度,第二次,是进行的一对一的面试,主要就是了解应聘公司的实际情况,发展前景以及应聘职位的要求,自我感觉回答 ...
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